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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高職稱專業(yè)技術(shù)人員2名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則

1．堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

2．堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘人數(shù)、崗位及資格條件

計(jì)劃公開招聘高職稱專業(yè)技術(shù)人員2名，崗位及資格條件等詳見《赤水市2015年公開招聘高職稱人員崗位表》（附件）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的本科及以上畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2．熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；

3．具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

4．年齡在45周歲以下（1969年3月31日及以后出生）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

3．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4．在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5．違反計(jì)劃生育政策規(guī)定超生子女的；

6．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件和崗位所需資格條件的；

7．新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

8．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

招聘工作程序是：發(fā)布簡章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用。

（一）發(fā)布簡章

通過遵義市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、赤水市人民政府網(wǎng)（www.gzchishui.gov.cn）發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日（星期一）上午8：30—12:00，下午2:00—5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：赤水市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局三樓人教科（赤水三小旁，聯(lián)系電話0851-22829937）。

3．報(bào)名需提供的材料

（1）《赤水市2015年公開招聘高職稱人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

（2）本人有效居民身份證、高級(jí)職務(wù)任職資格證、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系電話的暢通，確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、未接聽等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）資格審查

采取現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。由赤水市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)審查考生的報(bào)考條件、資格條件。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報(bào)考崗位要求的，取消其面試聘用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）面試

本次招聘由于面對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只需面試。面試主要對(duì)考生的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析及專業(yè)知識(shí)等方面的能力進(jìn)行考核。面試評(píng)分按百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（五）體檢

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

初次體檢不合格的，本人可提出書面申請(qǐng)，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可復(fù)查一次?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（六）考察（政審）

體檢合格人員確定為考察（政審）對(duì)象?？疾欤ㄕ彛┲饕菍彶榭忌隆⒛?、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，完成考察（政審）報(bào)告。

考察（政審）不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。

（七）公示

由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或招聘工作要求的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、本簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851—22862875（赤水市人才辦)

0851—22829937（赤水市衛(wèi)計(jì)局）

監(jiān)督電話：0851—22864903（赤水市監(jiān)察局）

赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月19日

附件：

赤水市2015年公開招聘高職稱人員崗位表

赤水市2015年公開招聘高職稱人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《赤水市2015年公開招聘高職稱人員報(bào)名表.doc》來源于遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月19日。

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