衡陽市祁東縣2015年招考聘用事業(yè)單位工作人員方案
來源:衡陽市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1500 次 日期:2015-03-20 14:47:26
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《關(guān)于建立事業(yè)單位公開招聘方案核準(zhǔn)備案制度的通知》(衡人社發(fā)[2011]57號(hào))精神,結(jié)合我縣工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘135名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與監(jiān)督下,由縣人社局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施??h紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣財(cái)政局全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

按照“民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則;采取考試與考核相結(jié)合的方式實(shí)行公開考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘計(jì)劃

本次公開招聘共135名事業(yè)單位工作人員,其中:衛(wèi)生崗位83人、高中及職專教師崗位49人、黨校教師1人、縣機(jī)關(guān)幼兒園教師2人。具體崗位及要求見《祁東縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理?xiàng)l件;

5、具備相應(yīng)學(xué)歷(國家承認(rèn))、專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格及技能等條件(詳見招考計(jì)劃與職位表);

6、崗位所需要的其他條件。

7、有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)違反計(jì)劃生育政策的的人員;

(6)本縣服務(wù)期未滿(含2015年)的特崗教師、免費(fèi)、定向師范生及已入編的教師;

(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

8、注意事項(xiàng):資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)?!?/P>

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人社網(wǎng)和祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式;

報(bào)名地點(diǎn):教育崗位:在縣教育局陽光服務(wù)臺(tái)集中報(bào)名(教育局一樓)

衛(wèi)生崗位:在縣衛(wèi)生局一樓大廳(永昌大道1號(hào))

報(bào)名時(shí)間:3月30日至4月2日,共4天。

(上午8:00-12:00 ,下午2:30-5:30 逾期不再辦理報(bào)名手續(xù))

聯(lián)系電話:0734-6286110 祁東縣人社局人事教育股

0734-6264483 祁東縣教育局人事教育股

0734-6287719 祁東縣衛(wèi)生局人事教育股

(三)報(bào)名要求

1、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、本次報(bào)考須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并拍照存檔,不接受其他報(bào)名方式。

3、報(bào)名資料要求:①報(bào)考人員須填寫《祁東縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份;②二寸近期免冠彩色照片1張;③本人二代居民身份證(報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致,臨時(shí)身份證無效);④學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;⑤在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;⑥2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表;⑦要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)名人員必須提供原單位的工作證明、財(cái)務(wù)工資證明和工資發(fā)放明細(xì)單(每一年都要提供6個(gè)月以上的工資發(fā)放明細(xì)單)。

4、如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名,提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

5、報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

6、通過資格審核并按規(guī)定交納費(fèi)用的報(bào)名人員持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。

7、報(bào)名時(shí)需交考務(wù)費(fèi)200元/人

(四)資格審查

1、按照職位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。

2、原則上招聘職位和報(bào)考人數(shù)要達(dá)到1:3才能開考,不足比例的個(gè)別職位,經(jīng)祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計(jì)劃,但不得低于1:2的比例。

3、報(bào)考人選經(jīng)資格審查合格后統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證。

(五)考試

報(bào)考人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件者不得參加考試。成績查詢:筆試成績可登錄祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢,考生如對(duì)成績有疑問,可在成績公布3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)核。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

職業(yè)中專的專業(yè)課教師、工勤技能及衛(wèi)生崗位:要求筆試和技能測(cè)試;

其他各崗位:要求筆試和試教。

1、筆試:

(1) 筆試內(nèi)容:

教育:總分為100分,教育綜合知識(shí)占30分,各科專業(yè)知識(shí)占70分;

衛(wèi)生:總分為100分,衛(wèi)生綜合知識(shí)占30分,各科專業(yè)知識(shí)占70分

(2)筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證

(3)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

2、試教(技能測(cè)試)

(1)對(duì)象:

根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按1∶2的比例確定試教(技能測(cè)試)入圍人員;如果崗位實(shí)際面試 (試教)人數(shù)形不成有效競(jìng)爭時(shí),該崗位的試教(技能測(cè)試)成績不得低于80分,如其成績低于80分,則不得確定為體檢對(duì)象,取消體檢入圍資格。

若筆試總成績相同,則按專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分的順序排名。

(2) 試教(技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(3)時(shí)間要求:

試教:備課、上課時(shí)間各為15分鐘,主要考察應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、教學(xué)基本功、課堂駕馭能力、對(duì)教材的處理能力、新課程理念。

技能操作:時(shí)間為10-60分鐘(根據(jù)不同的崗位要求,再具體確定各崗位考試時(shí)長)。

3、考試成績

本次考試所有科目考試成績按100分制計(jì)算。綜合成績計(jì)算方式如下:

職業(yè)中專的專業(yè)課教師、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位綜合成績=筆試成績×50%+技能成績×50%;

其他崗位:綜合成績=筆試成績×60%+試教成績×40%

筆試成績、試教成績、技能成績以及綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理??荚嚲C合成績相同的,按筆試總成績確定排名順序。

(六)體檢

按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理,體檢地點(diǎn)待定。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(七)考察、公示

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢公示??h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面情況說明),取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。

經(jīng)筆試、試教(技能測(cè)試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞、祁東縣黨建網(wǎng)查詢公示,公示期為7天,如相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

1、對(duì)考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員,由縣人社局發(fā)出錄聘通知書,到相關(guān)部門辦理入編、聘用等手續(xù)。受聘人員享受單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當(dāng)理由逾期不辦理者,取消其聘用資格,不再增補(bǔ)聘用人員。

2、新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,期限為一年。試用期滿以后,由人社部門組織考核,考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。衛(wèi)生系統(tǒng)按《祁東縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》中要求執(zhí)行。

3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

4、新聘用人員在招聘崗位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限自介紹信開出之日起算。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度:

1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2、單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

七、監(jiān)督電話

祁東縣紀(jì)委辦公室 0734-6264225

祁東縣委組織部干部二組 0734-6259278

祁東縣人社局 0734-6286110

本方案由祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

祁東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月19日

附件:祁東縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表

更多信息請(qǐng)查看湖南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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