昭通市民政局下屬財政全額預算事業(yè)單位：昭通市居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心、昭通市救災物資管理中心、昭通市兒童福利院，2015年度公開選調(diào)事業(yè)人員筆試閱卷工作已經(jīng)結束?，F(xiàn)將面試相關工作及面試人員名單予以通告。

一、面試時間、地點

1、時間：2015年3月29日。上午8：30所有考生進入候考室。在規(guī)定時間未到候考室集中的考生，視為自動放棄面試資格。

2、地點：市民政局二樓辦公室。另設候考室和考后休息室。

二、面試方式

1、面試總分為100分,最低控制分數(shù)為70分。

2、面試采用結構化面試的方式進行。

3、面試時間為15分鐘。

4、面試采取百分值打分的辦法?？脊俑鶕?jù)考生答題情況，按照評分標準得出合計分數(shù)，評分保留小數(shù)點后兩位數(shù)，當場亮分?？脊俚脑u分，去掉一個最高分和最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。計分員按照規(guī)定的計分方法計算出考生的成績后，現(xiàn)場經(jīng)紀檢監(jiān)督人員和主考官共同簽字確認后，在全部考生面試結束后當場向考生公布。

三、面試程序

（一）面試的整個過程邀請市第三紀工委對面試工作全程監(jiān)督，市人社局進行業(yè)務指導。

（二）面試當天上午8∶00時，在紀檢監(jiān)督人員、業(yè)務指導人員、民政局工作人員到場后，臨時從民政局工作人員中抽取公道正派、熟悉工作業(yè)務和干部人事工作的4名人員，由第三紀工委和市人社局從考官庫中抽取3名考官共7人組成面試考官組?？脊俳M產(chǎn)生后，在考官中推舉出1名考官作為主考官。

（三）考官組產(chǎn)生后，由主考官組織所有考官現(xiàn)場出題，并明確答題要點、評分標準，統(tǒng)一評分原則和尺度。

（四）面試工作人員從市民政局各科室抽取7名講政治、守紀律、工作負責的同志參加。工作人員紀律要求與考官相同。

（五）面試過程中考官不得詢問考生個人家庭等無關的問題，考官評分按面試順序號填寫。

（六）考生在面試過程中不得透露本人及父母姓名，違者直接取消考試資格。

（七）所有參加面試人員（監(jiān)督人員、考官、工作人員和考生）到達現(xiàn)場并確定身份后，立即關閉手機并交工作人員統(tǒng)一保管。全部面試程序完成后，歸還物主。

（八）面試時，候考考生和考后考生，分別在候考室和考后休息室安靜等待，嚴禁交談考試內(nèi)容和喧嘩。

四、擬進入面試人員名單（見附件）

五、監(jiān)督、指導機構

昭通市紀委派出第三紀工委，電話：2226629。

昭通市人力資源和社會保障局，電話：2121586。

昭通市民政局

2015年3月23日

昭通市民政局下屬事業(yè)單位2015年度公開選調(diào)事業(yè)人員

擬進入面試人員名單