2015年中共杭州市委政策研究室(市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)選調(diào)公務(wù)員公告
來(lái)源:杭州市人民政府網(wǎng) 閱讀:3592 次 日期:2015-03-25 16:44:29
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省林業(yè)科學(xué)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江省林業(yè)科學(xué)研究院成立于1958年,是浙江省政府確定的5所重點(diǎn)社會(huì)公益型科研機(jī)構(gòu)之一,浙江省林業(yè)廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。主要承擔(dān)國(guó)家、浙江省各類林業(yè)科研計(jì)劃項(xiàng)目等工作,是我省林業(yè)科技創(chuàng)新、科技轉(zhuǎn)化和科技服務(wù)的一支重要力量。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位各1人。

全部崗位限全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生(2015年8月底前須取得學(xué)歷、學(xué)位證書)應(yīng)聘。同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和我院明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下列專業(yè)要求:

經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,中共杭州市委政策研究室(市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)擬公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一 、選調(diào)崗位

市委政研室(市委改革辦)工作崗位,選調(diào)公務(wù)員2名。

二、選調(diào)條件

1、杭州市地域范圍內(nèi)的各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公務(wù)員,主任科員及以下職務(wù);

2、中共黨員;

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;

4、從事綜合文稿起草或政策研究工作2年以上,具有較強(qiáng)的文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,是所在單位從事綜合文字工作的骨干,重要文稿的主要執(zhí)筆者;

5、主任科員32周歲以下(1983年3月1日以后出生),副主任科員及以下30周歲以下(1985年3月1日以后出生);

6、具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(2012年3月1日以前參加工作);

7、歷年考核均在稱職以上;

8、戶口在杭州市域范圍內(nèi);

9、品德優(yōu)良,身心健康。

三、選調(diào)方法

公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試(筆試、面試),體檢、組織考察,擇優(yōu)選調(diào)。

四、選調(diào)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2015年3月20日至31日。

2、報(bào)名方法:采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者需填寫《中共杭州市委政研室(市委改革辦)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》,電子表格填寫后發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:rsc906@163.com。紙質(zhì)報(bào)名表要求所在單位組織人事部門蓋章,通過(guò)公文交換或郵寄方式送市委辦公廳人事處(環(huán)城北路318號(hào))。報(bào)名事項(xiàng)聯(lián)系人陳笑笑、許玲,聯(lián)系電話:85250966、85251740。

3、資格審查。由市委辦公廳人事處對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件的人員發(fā)出同意報(bào)考書面通知。

(二)筆試面試

1、筆試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按選調(diào)職數(shù)計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2、面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不再列入體檢、考察對(duì)象。筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%,總成績(jī)合格分為60分。

3、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢考察

1、體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按選調(diào)職數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若體檢不合格,從總成績(jī)合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員??荚嚳偝煽?jī)不合格者,不能作為遞補(bǔ)人員。沒(méi)有可遞補(bǔ)人員,該崗位可以不選調(diào)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、考察。體檢合格人員進(jìn)入組織考察,考察未通過(guò)的,按體檢遞補(bǔ)方法確定遞補(bǔ)考察人員。

(四)公示選調(diào)

考察合格后確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選按有關(guān)規(guī)定公示7個(gè)工作日,公示期間無(wú)異議的,公示結(jié)束后辦理調(diào)用手續(xù)。

中共杭州市委辦公廳

中共杭州市委政研室

2015年3月20日

附:中共杭州市委政研室(市委改革辦)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

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《中共杭州市委政研室(市委改革辦)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》來(lái)源于杭州市人民政府網(wǎng),最近更新2015年3月23日。

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