易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照省市將火車南站打造成城市管理亮點(diǎn)，全國(guó)高鐵標(biāo)桿的要求，為充實(shí)和加強(qiáng)長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)管理工作力量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定由長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“綜管辦”）面向社會(huì)公開招聘協(xié)警10人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘名額

協(xié)警10人

二、招聘基本條件

（一）熱愛祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行良好、熱心于社會(huì)服務(wù)。

（二）男性，身高在1.70米以上（含1.70米）；具有高中畢業(yè)及以上文化程度；年齡在18至40周歲之間。

（三）從事站區(qū)管理工作人員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生等，同等條件下可優(yōu)先。

（四）身體健康，無(wú)傳染性疾病或妨礙正常工作的疾病等，能勝任協(xié)警工作。

（五）無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名日期：2015年3月24日至2015年4月3日。

報(bào)名截止時(shí)間：4月3日17：30。

2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，登陸長(zhǎng)沙市雨花區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.yuhua.gov.cn/），下載《長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室招聘協(xié)警報(bào)名表》(見附件)，填寫后發(fā)送郵件至csnzzgb@163.com，文件名標(biāo)記為應(yīng)聘者姓名。聯(lián)系電話：0731-85882103，聯(lián)系人：呂先生。

重要提示：請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫收發(fā)郵件的郵箱地址和手機(jī)號(hào)碼（外地號(hào)碼請(qǐng)?jiān)谔?hào)碼前加“0”），并保持手機(jī)通訊暢通。

（二）考試

考試分為體能測(cè)試和面試兩個(gè)部分，根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)自高到低順序，按招聘職位1:2的比例確定入圍面試人員名單。

1、體能測(cè)試。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。綜管辦于報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)將準(zhǔn)考證發(fā)郵件至報(bào)考人員郵箱，并短信提示下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》參加體能測(cè)試。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，按體能成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同的，按體能成績(jī)從高分到低分排名。

3、資格審查。進(jìn)入面試人員須攜帶《長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室招聘協(xié)警報(bào)名表》（本人簽字的紙質(zhì)檔）、《準(zhǔn)考證》及以下材料：1、本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證原件、復(fù)印件（原件查閱后退還，留存復(fù)印件）；2、近期2寸免冠彩色證件照片2張；3、戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)違法犯罪記錄證明等。經(jīng)資格審查合格者準(zhǔn)予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消報(bào)考資格。

（三）體檢

體檢全權(quán)委托雨花區(qū)疾控中心進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。體檢人選按與崗位招聘數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，可在參加面的考生中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

四、培訓(xùn)及錄用

根據(jù)體能成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核，經(jīng)考核合格后統(tǒng)一安排上崗。對(duì)于考核不合格人員，不予錄用。

五、人員管理及待遇

（一）被錄用人員，試用期一個(gè)月，試用合格者，由綜管辦和用人單位統(tǒng)一管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，新聘用人員與綜合辦簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局備案。

（二）工資福利待遇。每月工資構(gòu)成為：基本工資2000元，購(gòu)買五險(xiǎn)（個(gè)人部分由單位代繳，在工資中扣除）+月度績(jī)效獎(jiǎng)500元。試用期按長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室

2015年3月24日

附件：招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《招聘報(bào)名表》來(lái)源于長(zhǎng)沙雨花區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年3月24日。

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