永州市婦幼保健院2015年招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章
來源:永州人才網(wǎng) 閱讀:862 次 日期:2015-03-28 10:04:37
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘職位人數(shù)及相關(guān)條件

職位 人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 年齡及其他條件
臨床 15人,其中:中醫(yī)婦科1人、麻醉1人、耳鼻喉1人、針灸1人、病理1人、放射診斷1人。 全日制二本及以上(高升本) 1、為招聘職位的相關(guān)專業(yè)。 1、應(yīng)屆生:全日制普通高等院校本科二本及以上學(xué)歷(高升本),年齡在26歲以下(1989年1月1日后出生)。
2、放射診斷為(醫(yī)學(xué)影像方向)。 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師,年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生);中級及以上職稱,年齡在35歲以下(1980年1月1日以后出生)。
3、具備執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員優(yōu)先錄用,需在二級及以上綜合醫(yī)院和同級婦幼保健院工作二年及以上。
口腔 1人   4、應(yīng)屆畢業(yè)生在二級及以上綜合醫(yī)院實習(xí)。
檢驗 4人 全日制大專及以上(三年制)   1、應(yīng)屆生:大專畢業(yè)生年齡在22歲以下(1993年1月1日以后出生),本科畢業(yè)年齡在26歲以下(1989年1月1日以后出生)。
2、應(yīng)屆生在二級及以上綜合醫(yī)院實習(xí)。
3、具備執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員:大專學(xué)歷的年齡在23歲以下(1992年1月1日以后出生),本科學(xué)歷的年齡在26歲以下(1989年1月1日以后出生)。
4、具備執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)聘人員需在二級及以上綜合醫(yī)院和同級婦幼保健院工作二年及以上。
5、護(hù)理凈身高要求158CM及以上。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行;

3、身體健康,能堅持正常工作;

三、報名、資格審查時間及程序

1、報名:2015年3月23日—27日,應(yīng)聘人員持有效身份證、畢業(yè)證、(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、高中畢業(yè)證)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、實習(xí)和工作經(jīng)歷證明復(fù)印件及一張一寸近期照片到永州市婦幼保健院政工科(零陵區(qū)中山南路97號)報名,填寫報名登記表。

2、資格審查:由院人政科、紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行,資格審查時間定于2015年3月28日。初審合格者,其《報名登記表》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料由院政工科存檔備查。應(yīng)屆畢業(yè)生在6月底以前必需提交大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證。

四、面試、考試:

1、面試:由政工科組織實施,評委臨時抽簽決定,總分100分。

2、筆試:考試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分,總分百分,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷、臨時抽題的方式進(jìn)行。

3、操作:相應(yīng)專業(yè)常規(guī)操作項目,采取臨時抽題的方式進(jìn)行,總分100分。

4、成績運用:筆試、面試、操作按6:2:2的比例合成考試總成績,總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),四舍

入。根據(jù)總成績,按招聘職數(shù)1:1.2確定進(jìn)入體檢范圍人選。

面試、操作、筆試時間另行通知。

五、體檢

統(tǒng)一組織體檢,體檢工作由政工科負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和衛(wèi)生部有關(guān)要求執(zhí)行,體檢時間另定。

六、公示

錄用結(jié)果在內(nèi)網(wǎng)和院內(nèi)進(jìn)行公示。根據(jù)體檢結(jié)果確定擬試用人員,公示期為7天。公示期間,對擬試用人員有異議的,由院紀(jì)檢、政工科調(diào)查核實,并依規(guī)進(jìn)行處理。

七、試用、聘用

公示無異議后,按醫(yī)院規(guī)定辦理試用手續(xù)。試用期原則上為3-6個月,試用期結(jié)束后進(jìn)行考試考核并按20%的比例進(jìn)行淘汰。試用期考試考核合格人員按醫(yī)院規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

1、實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

2、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,違者,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,取消考試資格。

4、本簡章解釋權(quán)歸院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話:0746-6313698、18932499336,聯(lián)系人:楊先生

永州市婦幼保健院

二0一五年三月二十三日

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