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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

1、面試內容與方法

面試主要考察考生舉止儀表、知識素養(yǎng)、語言表達與溝通能力、理解與反應能力、創(chuàng)新思維和綜合素質，總分240分。

面試采用現(xiàn)場問答的方式。由評委根據面試試題，直接向考生提問，考生現(xiàn)場回答。原則上，考生回答1題面試題，評委根據面試主要內容的考察點，隨機提問1題。評委根據評分標準對考生的回答現(xiàn)場打分。

2、試題的命題

面試命題以考察考生人文綜合素質為重點。

3、考場的設置

面試考場須選在周邊環(huán)境安靜、不受外界干擾的地方，面試工作必須在信號屏蔽的狀態(tài)下進行，計劃設置在主教學樓A、B樓，共計40個考場。

4、面試的組織

（1）考生按照面試準考證上所規(guī)定的面試時間，憑準考證、身份證進入面試考生休息室，領取順序號，在休息室內等候。

（2）面試開始前，工作人員在考生休息室內按順序依次叫號，被叫到號的考生由工作人員帶至抽簽室，進行面試試題抽簽，工作人員打印考題；面試室1名工作人員隨機引領考生到面試室外等候、準備，并將相應的考題及評分標準帶至面試評委。

（3）評委按面試的試題，要求考生逐一回答，每位考生面試時間為5分鐘。

（4）面試結束后，考生由工作人員指引，按指定路線離開考試區(qū)。

（5）考生面試期間全程錄音、錄像。

5、面試流程圖

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