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一、包商銀行首席文化官辦公室簡介

包商銀行首席文化官辦公室是包商銀行董事會下設的戰(zhàn)略研究部門，是專門從事文化戰(zhàn)略、企業(yè)文化和文化金融研究的戰(zhàn)略性高等級研究機構。成立于2011年4月?，F(xiàn)設有文化金融研究中心、企業(yè)文化研究中心和《文化金融》編輯部。為提升包商銀行文化金融綜合研究能力，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位及任職條件

（一）崗位職責：

1、辦公室日常文案撰寫；

2、《文化金融》等雜志書籍編輯、文化智庫研究報告撰寫；

3、文化產業(yè)融資項目的前期盡職調查、可行性分析、論證及制訂投融資方案。

（二）任職條件：

1、年齡35歲以下，研究生及以上學歷，身體健康，能承受較大的工作壓力；

2、認同包商文化，責任心強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，無違規(guī)違紀等不良紀錄;

3、具備較豐富專業(yè)知識和相關技能的、有金融工作經驗的及有較強文字寫作能力的文、史、哲及考古文專業(yè)博士的應聘者優(yōu)先考慮。

（三）工作地點：北京。

三、報名方式

1、應聘者填寫完整包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員或無銀行從業(yè)經驗人員相關報名表格，并將電子版發(fā)送至指定郵箱：zhangtiejun629@126.com；聯(lián)系人：張鐵軍、程立；聯(lián)系電話18600052629、18611690478；

2、發(fā)送報名表至郵箱時請將郵件主題及文件名更換成“姓名+應聘崗位”，未按要求填報的郵件將不予接收；

3、請應聘人員不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，視為無效。

四、注意事項

為提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需注意以下幾點：

1、應聘人員請勿向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件；

2、不接收紙質版簡歷，不接受來電和來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點；

3、應聘人員應結合本次招聘的招聘要求進行報名，不滿足應聘條件人員請勿投報；

4、我行對所有應聘者信息予以保密，應聘材料恕不退還；

5、應聘者須對個人填報信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

附件：

包商銀行無銀行從業(yè)經驗人員報名表

包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表1

包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表2

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《包商銀行無銀行從業(yè)經驗人員報名表.xls》、《包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表1.xls》、《包商銀行有銀行從業(yè)經驗人員報名表2.doc》來源于包商銀行網(wǎng)，最近更新2015年3月日25。

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