中山大學2015年上半年實驗室工作人員崗位招聘啟事
來源:中山大學網(wǎng) 閱讀:916 次 日期:2015-03-31 09:05:49
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步加強實驗技術(shù)隊伍建設(shè),合理配置為教學與科研服務的技術(shù)力量,促進實驗技術(shù)隊伍整體水平的提高,學校決定在校本部開展實驗室工作人員崗位招聘工作。本次擬面向校內(nèi)外公開招聘實驗室工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位及范圍

(一)招聘崗位

招聘崗位詳見附件1。具體崗位職責及招聘條件詳見附件2。年齡及專業(yè)技術(shù)資格等要求按廣東省人力資源和勞動保障廳關(guān)于省直和中央駐穗事業(yè)單位補充人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中應屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲。

(二)招聘范圍

面向具有一年以上工作經(jīng)驗的校本部B系列實驗室工作人員和校外人員、應屆博士畢業(yè)生公開招聘。對部分需要從事信息系統(tǒng)設(shè)計與技術(shù)開發(fā)的高技能人才崗位和部分有特殊技能要求的醫(yī)學專業(yè)實驗室工作人員崗位招聘范圍可適當放寬至學士學位人員。

二、應聘材料

(一)崗位申請表

應聘一般崗位(中、初級崗位)者須按照招聘啟事的要求向崗位招聘單位提供相應的材料,填寫《中山大學實驗室工作人員職位申請表》(請從學校人事處主頁—表格下載—師資科下載,本表格需雙面打印,填寫不得改變原表格式)。

(二)其他材料

應聘一般崗位(中、初級崗位)者,需提交個人學術(shù)簡歷(附學歷、學位證書及其他相關(guān)證明材料)、主要業(yè)績成果材料,以及兩位同行專家的推薦函。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應聘者需提交應聘材料到相應招聘單位。

報名截止時間:2015年4月13日。

(二)招聘程序:按中山大學實驗室工作人員職務聘任相關(guān)程序進行。應聘一般崗位(中、初級崗位)者,需參加筆試、綜合面試及專業(yè)技術(shù)技能考核,并進行外語及心理測試,必要時加試計算機操作。

四、聘后管理

按中山大學實驗室工作人員聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應崗位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

中山大學人事處

2015年3月30日

附件1.中山大學實驗室工作人員崗位招聘信息匯總表

附件2.中山大學實驗室工作人員崗位職責說明表

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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