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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

揚(yáng)中市事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

鎮(zhèn)揚(yáng)人社事招公告〔2015〕3號(hào)

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，揚(yáng)中市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

㈠具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

㈡年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年4月30日至1997年4月30日期間出生）；年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年4月30日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

㈢遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

㈣具備良好的品行；

㈤具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

㈥適應(yīng)崗位要求的身體條件；

㈦招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《揚(yáng)中市事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》（http://www.zjrsks.com.cn/）進(jìn)行查核。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

㈠報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)（http://www.zjrsks.com.cn/，下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工網(wǎng)）。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年4月13日9:00-4月17日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2015年4月13日9:00-4月18日16:00；

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2015年4月13日9:00-4月19日16:00。

㈡網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。4月17日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到鎮(zhèn)江市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

㈢崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站（www.yzrs.gov.cn）發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于4月21日9:00-16:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)改報(bào)本公告中符合條件的其他崗位。

㈣準(zhǔn)考證的打印和使用

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：5月13-15日。

㈤報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位主管部門(mén)根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

㈠資格初審

招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生填寫(xiě)的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：

1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；

2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

㈡資格復(fù)審

所有崗位須參加鎮(zhèn)江市集中資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件（2015年應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表）及復(fù)印件1份；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過(guò)資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、考試

㈠分類(lèi)考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類(lèi)，采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

1.管理類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》；筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.計(jì)算機(jī)類(lèi)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》；筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

3.新聞?lì)悕徫挥晒P試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與寫(xiě)作》；筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試占60%、面試占40%的比例計(jì)算。

4.其他類(lèi)崗位考試由筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》；筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入實(shí)際操作能力測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入）；實(shí)際操作能力測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和實(shí)際操作能力測(cè)試均采取百分制，總成績(jī)合成辦法具體見(jiàn)《崗位表》。

筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。考試合成總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予聘用。

㈡考試的組織實(shí)施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)統(tǒng)一組織。

2.其他類(lèi)崗位實(shí)際操作能力測(cè)試由招聘單位主管部門(mén)制定工作方案，經(jīng)公開(kāi)招聘主管管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)采取封閉命題或委托省轄市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無(wú)誤后，在紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督下組織實(shí)施。考試方案報(bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：4月22日-5月8日。

㈢考試時(shí)間及成績(jī)查詢(xún)

筆試時(shí)間：2015年5月16日（星期六）。

管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、新聞?lì)惪忌Y(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知；其他類(lèi)崗位入圍下一輪實(shí)際操作能力測(cè)試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，由招聘單位主管部門(mén)通知參加測(cè)試。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》、《綜合知識(shí)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》和《綜合知識(shí)與寫(xiě)作》成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

其他類(lèi)實(shí)際操作能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知，測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)谡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站和揚(yáng)中市人社局網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)高者入圍；如面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，聘用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后聘用到相應(yīng)等級(jí)）。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市委組織部咨詢(xún)電話：0511-88323505，市人社局咨詢(xún)電話：0511-88332609（政策咨詢(xún)），鎮(zhèn)江市人事考試考工中心咨詢(xún)電話：0511-84495608，監(jiān)督電話：0511-88337307。

中共揚(yáng)中市委組織部

揚(yáng)中市人力資源和社會(huì)保障局

二○一五年四月七日

附件：揚(yáng)中市事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

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