2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
來源:鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1429 次 日期:2023-12-14 14:53:24
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2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神,結(jié)合江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘13名工作人員。

一、招聘條件和崗位

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1987年12月18日至2005年12月25日期間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2023年12月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時間不計(jì)入工作年限);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1),按大類確定專業(yè)的崗位,請參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行查核。

(八)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:

① 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

 ③按照2020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年6月25日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

 ④2024年6月25日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺)。

1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息時間:2023年12月18日9:00-12月25日16:00;

2.資格初審時間:2023年12月18日9:00-12月26日12:00;

3.陳述申辯時間:2023年12月18日9:00-12月27日12:00;

4.對初審異議的處理時間:2023年12月18日9:00-12月27日16:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時間:2023年12月18日9:00-12月28日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。12月25日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個工作日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于12月29日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時間為:1月5日-6日。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的,請?jiān)?023年12月27日12:00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題,請與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時內(nèi)提出審核意見。資格初審要求:

1.對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

2.對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;

3.對應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績公布后將組織資格復(fù)審,具體時間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料(2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2024年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)原件及復(fù)印件1份;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供單位的聘用(勞動)合同,或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料,以上材料均需加蓋出具證明單位公章。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員,應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位,還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附件3)。

通過資格復(fù)審人員名單在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍下一輪測試資格,并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的,從其要求),以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試考核

(一)分類考試方法和成績計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、專業(yè)科目測試、面試、心理測試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(部分崗位入圍比例另有要求的,從其要求,詳見《崗位表》,招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入),各項(xiàng)測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績,具體如下:

1. B類崗位考試由筆試、心理測試、專業(yè)科目測試、結(jié)構(gòu)化面試四部分組成,筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》;專業(yè)科目測試方式為試講。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試??偝煽儼凑展P試40%、專業(yè)科目測試30%、結(jié)構(gòu)化面試30%的比例計(jì)算。

2.C類崗位考試由筆試、心理測試和專業(yè)面試三部分組成。筆試科目為崗位專業(yè)知識;專業(yè)面試方式為試講、答辯。總成績按照筆試成績30%,面試成績70%的比例計(jì)算。

3. 心理測試主要以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。沒有按照通知規(guī)定的時間參加心理測試的人員視為主動放棄。

4. 筆試成績低于百分制60分不得進(jìn)入下一輪測試;考試考核總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(二)考試的組織實(shí)施

考試由招聘單位委托市人事考試考工中心組織實(shí)施。

(三)考試時間及成績查詢

筆試時間:2024年1月7日;面試時間另行通知??荚嚲唧w時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后,筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在招聘單位和市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

五、體檢、考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

體檢、考察合格人員,經(jīng)審核后在江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員,招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的,予以定崗定級;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:

1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2024年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2024年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況,如有隱瞞或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

江蘇航院職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

政策咨詢電話:0511-87052750(江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0511-87057932、郵箱jshyjwb@jatc.edu.cn(江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室)

舉報(bào)電話:0511-85340800(鎮(zhèn)江市人社局事業(yè)處)。

附件:

1.2023年江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.未落實(shí)工作單位承諾書

江蘇航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年12月12日

來源:http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/tzgg/202312/3e0ea0d2bff74f188f30aeb856893acc.shtml

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