易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）要求，林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局今年組織部分事業(yè)單位，經(jīng)過(guò)崗位征集，提供22個(gè)崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘39名工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作的總體安排

本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作同網(wǎng)同時(shí)期進(jìn)行，筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進(jìn)行。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

（五）具備崗位所必需的其它條件。

三、招聘單位、崗位及資格條件

詳見(jiàn)《2015年度神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（一）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2015年6月30日，（如年齡要求25周歲以下，即為1990年6月30日以后出生的）。畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2015年7月31日，專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2015年7月31日。報(bào)名所需各類證件資料須于2015年7月31日前取得。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2015年9月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（二）關(guān)于學(xué)歷：《2015年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的：“本科（學(xué)士）學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員；“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

四、報(bào)名形式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間與方式：

報(bào)考人員于2015年4月13日上午08：00-17日下午18：00之間登錄湖北省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人相片，查詢初審結(jié)果。

2015年4月13日上午08：00-19日下午18：00招聘單位開(kāi)始網(wǎng)上資格審核。

2015年4月22日上午08：00-26日下午18：00報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。

報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位審核的，在關(guān)網(wǎng)前可以重新選報(bào)其他崗位。

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2015年5月4日09:00至5月10日09:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決（聯(lián)系電話：027－87325449）。

招聘單位在網(wǎng)上資格審核期間，應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，4月17日下午18：00關(guān)網(wǎng)停止報(bào)名。資格審核截至?xí)r間為4月19日下午18：00。4月19日下午18：00招聘單位還未對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核的，視為審核通過(guò)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

（二）報(bào)名要求及辦法：

1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。

3、有以下情形之一的不能參加招聘考試：

（1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

（3）在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報(bào)名繳費(fèi)

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定（鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件）在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名考試費(fèi)用每科目50元，參加兩個(gè)科目筆試考試人員考試費(fèi)用共100元。

（四）享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在湖北人事考試網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于筆試當(dāng)天每門(mén)考試科目結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試科目及筆試形式

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間為：

2015年5月10日上午09:00-11:00《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》或《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》考試；

下午14:00-15:30《基本素質(zhì)測(cè)試A》或《基本素質(zhì)測(cè)試B》考試

2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)筆試科目及形式

　 1、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》和《基本素質(zhì)測(cè)試A》；報(bào)考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》和《基本素質(zhì)測(cè)試B》兩科。具有研究生及以上學(xué)歷人員免筆試 (詳見(jiàn)具體崗位表考試要求)。 筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

　　2、按崗位要求報(bào)名參加兩門(mén)筆試考試的人員，5月10日上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》或《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》；下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測(cè)試A》或《基本素質(zhì)測(cè)試B》。

3、筆試前，招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)不足1∶3比例的原則上取消該招聘崗位。招聘緊缺專業(yè)或高層次人才（研究生或副高以上職稱）的崗位，由招聘單位根據(jù)需要報(bào)經(jīng)林區(qū)人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬比例。

4、筆試結(jié)束后，由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分，考生于2015年 6月中旬通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

5、本次公告同時(shí)公布《2015年度湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》（附件2）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、面試

面試的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及單位、崗位人員以林區(qū)人社部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布的通知或電話通知為準(zhǔn)。

（一）面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。不按照指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

（二）確定面試入圍人選

根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位職數(shù)，確因工作需要，根據(jù)報(bào)名和筆試情況，由用人單位主管部門(mén)報(bào)林區(qū)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，適當(dāng)放寬進(jìn)入面試的比例。

（三）面試資格審查要求

參加資格復(fù)審的考生須提供《2015年度神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復(fù)印件。具體如下：

考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報(bào)名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)等資料。

留學(xué)回國(guó)人員要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證。

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》（鄂人〔2003〕27號(hào)）文件執(zhí)行。

八、總成績(jī)計(jì)算及考核體檢

（一）總成績(jī)計(jì)算

1、考試總成績(jī)按筆試成績(jī)50％(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》或《綜合應(yīng)用能力測(cè)試B》為25％；《基本素質(zhì)測(cè)試A》或《基本素質(zhì)測(cè)試B》為25％)，面試成績(jī)50％計(jì)算。總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試免試的人員，其面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

2、按招聘崗位職數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位職數(shù)總成績(jī)末位并列情況，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位若仍出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按《基本素質(zhì)測(cè)試A》或《基本素質(zhì)測(cè)試B》科目成績(jī)從高分到低分排序確定。

3、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂人〔2006〕16號(hào)）等文件規(guī)定。截止2015年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本招考，可在《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)上增加5分，并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)折算?！叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

具體審核辦法詳見(jiàn)省人社廳網(wǎng)站右側(cè)“人力資源市場(chǎng)”專欄中“三支一扶”欄目《關(guān)于“三支一扶”高校畢業(yè)生參與2015年度湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》（http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/szyf/ztzl_list.shtml）。請(qǐng)“三支一扶”高校畢業(yè)生及時(shí)提供審核材料，審核截止時(shí)間為2015年4月30日。

“三支一扶”辦公室咨詢電話：027-51828341。

（二）考核、體檢

按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、公示和聘用管理

考核和體檢結(jié)束后，由各主管部門(mén)將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報(bào)林區(qū)人社局審定后，對(duì)擬聘人員在林區(qū)人社局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無(wú)異議，林區(qū)人社局下發(fā)聘用通知書(shū)，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用，解除聘用合同。應(yīng)聘人員被正式聘用后原則上要在應(yīng)聘單位服務(wù)3年以上。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由林區(qū)人社局組織實(shí)施，各主管部門(mén)配合；

（二）本公告由神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，對(duì)《2015年度神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中的報(bào)考資格條件由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋（見(jiàn)附件3）；

（三）招考政策咨詢電話：0719-3335150；

（四）報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0719-3337279;

（五）監(jiān)督電話：0719-3335117。

附件：

2015年度神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

2015年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱

2015年神農(nóng)架林區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名咨詢電話一覽表

更多信息請(qǐng)查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)