湖北省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應(yīng)用中心是湖北省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)所屬公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)監(jiān)督數(shù)據(jù)采集分析、廉政風(fēng)險研判、信息化技術(shù)支撐等重要職能。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，現(xiàn)面向社會專項公開招聘22名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
　　4.具備崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
　　6.具備崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┚唧w條件
　　詳見《湖北省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應(yīng)用中心2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　?。ㄈ┎坏脩?yīng)聘情形
　　1.現(xiàn)役軍人；
　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
　　4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘對象、崗位及資格條件
　　本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生及各類社會人才，具體崗位及資格條件詳見《崗位表》。

　　相關(guān)時間節(jié)點說明
　　1.年齡計算：崗位表中年齡要求按周年計算，從1月1日起算。如“30周歲及以下”指1994年1月1日及以后出生；“35周歲及以下”指1989年1月1日及以后出生。
　　2.工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷時間計算截止2025年9月30日。“專業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，但“其他條件”中有具體要求的以具體要求為準(zhǔn)。
　　3.專業(yè)要求：崗位表所列專業(yè)依據(jù)教育部頒布的本科、研究生專業(yè)目錄設(shè)定。對部分目錄未收錄但相關(guān)院校確有開設(shè)、且應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求緊密相關(guān)的，經(jīng)審核同意后可報考，并在報名系統(tǒng)中備注說明。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺?br /> 　　本次招聘的注冊、報名、查詢及準(zhǔn)考證打印均通過湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）進行。

　?。ǘr間安排
　　1.注冊：2025年8月23日9:00至9月1日15:00，報考人員注冊并接受個人基本信息認(rèn)證（9月1日15:00注冊窗口關(guān)閉）；
　　2.報名：2025年8月23日9:00至9月1日17:00，注冊成功人員選報崗位、填寫報考信息并接受資格審查（每人限報1個崗位，9月1日17:00報名窗口關(guān)閉）；
　　3.資格審查：2025年8月23日9:00至9月1日19:00進行資格審查，考生可同步查詢結(jié)果（本次報名不收費，通過即確認(rèn)報名）；
　　4.崗位調(diào)整與改報：報名結(jié)束后，對報名人數(shù)未達開考比例的崗位，按規(guī)定核減或取消崗位，通過湖北省人事考試網(wǎng)、湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站公布調(diào)整情況。已報名但崗位取消的考生，可于9月2日12:00前改報其他崗位（未成功改報或無法聯(lián)系的，視作放棄改報權(quán)利）；
　　5.打印準(zhǔn)考證：2025年9月8日9:00至9月14日8:30，資格審查通過人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試安排
　　1.時間：2025年9月14日（星期日）上午；
　　2.科目：9:00—12:00綜合能力測試；

　　3.地點：詳見準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容
　　筆試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識、綜合能力素質(zhì)及崗位相關(guān)專業(yè)能力，不指定輔導(dǎo)用書。

　?。ㄈ╅_考比例
　　原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考，確需降低比例的按調(diào)整后比例執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕P試成績
　　筆試成績約一周后通過湖北省人事考試網(wǎng)、湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布，同時公布最低合格線（未達線者不得進入面試）。成績按崗位從高到低排序，相同者并列。

　?。ㄎ澹┳⒁馐马?br /> 　　1.考生須持準(zhǔn)考證和與報名時一致的有效居民身份證（含臨時身份證）參加考試，兩證不全者不得入場；
　　2.提前關(guān)注天氣、交通狀況，合理規(guī)劃出行，盡量提前到達考點（入場檢查時間較長）。

　　五、面試

　　（一）面試形式
　　面試重點測評與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、語言表達、邏輯思維及問題解決能力，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　（二）入圍規(guī)則
　　根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，按筆試成績從高到低確定面試人選；比例不足的，經(jīng)備案后調(diào)整比例并公告。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審
　　面試前需提交以下材料原件及復(fù)印件參加復(fù)審（在職人員需提供單位同意報考證明）：

　　1.身份證（正反）復(fù)印件；
　　2.準(zhǔn)考證；
　　3.崗位相關(guān)的研究成果、工作經(jīng)歷、獎懲材料等（工作經(jīng)歷證明包括勞動合同、社保繳納記錄或工資發(fā)放證明等）；
　　4.黨員身份證明；
　　5.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（境內(nèi)學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告，境外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報告）；
　　6.家庭成員及主要社會關(guān)系情況表；
　　7.公務(wù)員或事業(yè)單位人員報考需出具單位同意報考證明。
　　未按時參加復(fù)審或復(fù)審不合格者，不得進入面試；出現(xiàn)缺額的，按筆試成績依次遞補。資格審查貫穿招聘全程，材料虛假者取消資格。

　?。ㄋ模┟嬖嚬?br /> 　　面試前，湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站將發(fā)布面試公告，具體事宜以公告為準(zhǔn)。

　?。ㄎ澹┻f補與合格線
　　面試公告發(fā)布后，距面試日5天內(nèi)因考生棄權(quán)導(dǎo)致入圍比例不足的，不再遞補。面試成績最低合格線為70分；若入圍人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例≤1:1或?qū)嶋H參加人數(shù)≤1:1的崗位，合格線為75分（低于者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)）。

　　六、考試成績計算
　　筆試、面試成績折合成百分制后，分別按40%、60%的權(quán)重計入總成績。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的排名靠前；均相同的，組織加試。

　　七、體檢與考察

　?。ㄒ唬w檢
　　按總成績1:1確定體檢對象，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢結(jié)論以機構(gòu)出具的正式報告為準(zhǔn)，復(fù)檢僅限一次（費用自理），結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。妊娠期女性可暫緩相關(guān)項目，待妊娠結(jié)束后補檢（合格后辦理手續(xù)）。

　?。ǘ┛疾?br /> 　　由湖北省紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)，重點考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績及廉潔自律情況，復(fù)核報考資格?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的，取消資格。

　　八、公示及備案
　　根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，在湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議或異議不成立的，報湖北省事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。
　　公示中反映問題查證屬實的，不予備案；問題一時難以查實的，暫緩備案（待查清后決定）。

　　九、聘用
　　經(jīng)審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同（含試用期，計入聘期），執(zhí)行崗位管理及薪酬待遇政策。
　　未按時報到（超過20日無正當(dāng)理由）的，取消聘用資格，按總成績遞補人員并重新辦理手續(xù)。

　　十、違紀(jì)違規(guī)處理
　　對違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)。
　　本公告中“可遞補”指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補，非強制要求。政策口徑由湖北省紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、信息發(fā)布及政策咨詢

　　信息發(fā)布渠道
　　1.湖北省人社廳官網(wǎng)“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）；
　　2.湖北省人事考試網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專欄（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/hbssydwzpks/）；
　　3.湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.hbsjwjc.gov.cn）（所有公告及結(jié)果均在此發(fā)布）。

　　咨詢與監(jiān)督電話
　　政策咨詢：027-87135076、027-87135139（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）；
　　監(jiān)督舉報：027-87135180；
　　技術(shù)咨詢：湖北省人事考試網(wǎng)客服（報名系統(tǒng)問題）。

相關(guān)附件:

• 附件1省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應(yīng)用中心2025年專項公開招聘工作人員崗位表.docx
• 附件2省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應(yīng)用中心2025年專項公開招聘筆試考試大綱.docx

　　湖北省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)
　　2025年8月22日