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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)樅陽(yáng)縣縣級(jí)公立醫(yī)院工作需要， 2015年縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員23名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

（一）、樅陽(yáng)縣人民醫(yī)院：招聘工作人員18名，其中臨床護(hù)士15名、助產(chǎn)士3名。

（二）、樅陽(yáng)縣中醫(yī)院：招聘臨床護(hù)士5名。

二、招聘對(duì)象及條件

國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

(四) 具備崗位所需的專業(yè)學(xué)歷及其它條件；

(五) 身體健康，五官端正，身高155cm以上，能勝任本崗位工作;

(六)年齡要求：

1、護(hù)理人員和助產(chǎn)士年齡為1991年5月1日以后出生，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證年齡放寬至1990年5月1日以后出生。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年5月15日至5月21日。

上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣醫(yī)院門診部四樓會(huì)議室。

（三）報(bào)名材料：

報(bào)名人員須填寫《2015年樅陽(yáng)縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》（附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾）。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

1、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

2、崗位所需的職稱資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

3、屬在職工作人員的，一律不得報(bào)考。

四、開(kāi)考比例

招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)樅陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,方可降低比例開(kāi)考。

五、考試

（一）筆試

考生在考試前一天憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1、 考試時(shí)間：2015年5月30日

上午9：00—11：00。

2、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：

（1）護(hù)理崗位：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)（60分）、專業(yè)知識(shí)（40分）。

（2）助產(chǎn)士崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（60分）、專業(yè)知識(shí)（40分）。

上述考試科目滿分均為100分。

（二）面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按 1:3的比例確定面試人選，末位成績(jī)相同的同為面試人選, 則均作為并列者進(jìn)入面試。入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力及專業(yè)知識(shí)掌握情況等。面試成績(jī)滿分為100分。

筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成:報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成為100分,其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%、40%計(jì)入總分，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人選。如最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先；若筆試成績(jī)相同，則筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。

六、考核、體檢

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面情況并形成考察材料。

體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格?？己?、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、公示與聘用

（一）公示：

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員。擬聘人員名單在樅陽(yáng)縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周。

（二）選崗方法：

報(bào)考同一專業(yè)類別擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集中，按從高分到低分的順序依次選擇應(yīng)聘單位（限選一次）。

（三）簽約聘用：

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)后辦理聘用手續(xù)。2015年9月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含書(shū)面承諾放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

八、待遇：享受醫(yī)院同類自聘人員同等待遇。

樅陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位

公開(kāi)招聘（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月30日

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