2024年下半年安徽科技貿(mào)易學(xué)校公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定和要求,經(jīng)研究,安徽科技貿(mào)易學(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員5名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年12月31日。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后,9月28日17:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月28日17:00前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于9月29日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月30日14:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、筆試
2024年度下半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加??荚囶悇e分為“綜合管理類”等5個(gè)類別。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考試時(shí)間為2024年11月2日(星期六)上午。
08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報(bào)考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,考試地點(diǎn)設(shè)在合肥市。
筆試成績確定后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時(shí)間另行通知)。
成績公布后一周內(nèi),報(bào)考人員可登錄報(bào)考單位主管部門網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績總分150分(其中,報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測試資格。
四、資格復(fù)審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照筆試總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
1.屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)的,但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明、學(xué)生證和有關(guān)證件材料,以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致、學(xué)歷(學(xué)位)證書發(fā)放時(shí)間的書面承諾辦理資格復(fù)審。
屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
3.屬國(境)外留學(xué)回國人員,需提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、教育部門相關(guān)認(rèn)證材料。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,發(fā)放專業(yè)測試通知書,按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)。
五、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取試講方式,試講主要考查考生實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、對(duì)課程教材內(nèi)容的把握、教學(xué)組織等能力,以及教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)效果等。根據(jù)所報(bào)專業(yè),現(xiàn)場抽取教材章節(jié)內(nèi)容,封閉式備課60分鐘,無生授課20分鐘,考官圍繞教育教學(xué)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行提問,考生回答時(shí)間為5分鐘,滿分100分,試講成績當(dāng)場評(píng)定并公布。參加專業(yè)測試的人員順序,按照不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。
專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見專業(yè)測試通知書)。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,成立若干個(gè)試講考官組,每個(gè)考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
六、成績合成
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
考試最終成績?cè)趯I(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)和安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)公布。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分,該崗位專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
七、體檢考察
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí),考察按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,應(yīng)立即查核,未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的,不作為擬聘用人選。
組織考察時(shí)采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái):中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式,深入了解考察對(duì)象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
八、進(jìn)行公示
對(duì)體檢、考察均合格人員,由安徽科技貿(mào)易學(xué)校依據(jù)招聘公告規(guī)定研究確定為擬聘人員,在安徽省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站(lswz.ah.gov.cn)、安徽科技貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(www.ahkm.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
九、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由安徽科技貿(mào)易學(xué)校按照規(guī)定將相關(guān)材料報(bào)省糧食和物資儲(chǔ)備局審查后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,安徽科技貿(mào)易學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由安徽省糧食和物資儲(chǔ)備局、安徽科技貿(mào)易學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位專業(yè)審查主要參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等。相關(guān)未明確事宜參照《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》。
政策咨詢電話:0552-3077218(安徽科技貿(mào)易學(xué)校人事科)18355222891
0551-62870096(安徽省糧食和物資儲(chǔ)備局人事教育處)
考務(wù)咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0552-3036887(安徽科技貿(mào)易學(xué)校紀(jì)委);0551-62870593(省糧食和物資儲(chǔ)備局機(jī)關(guān)紀(jì)委);0551-62602183(省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。
附件:2024年下半年安徽科技貿(mào)易學(xué)校公開招聘人員崗位表
安徽省糧食和物資儲(chǔ)備局
2024年9月18日
來源:http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/948