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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

長豐縣福利中心面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位：見附表。

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德；

2、具有一定的溝通協(xié)調和語言表達能力；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、年齡在30周歲以下(即1985年1月1日以后出生)；

5、符合招聘崗位要求條件；

6、有下列情形之一的不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員;

（2）現役軍人;

　（3）曾被開除公職的;

（4）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

（5）經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦热藛T;

（6）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

四、報名

1、時間：2015年5月19日至5月22 日。

2、形式和地點：報名采取現場報名的形式，地點在長豐縣人社局事業(yè)單位人事管理科（水湖鎮(zhèn)長壽路中段縣人社局四樓）。

3、程序：本人持學歷證書和身份證原件、復印件到報名點報名，經資格審查合格后填寫《報名登記表》，同時交近期2寸同底正面免冠彩色照片4張。

4、資格審查合格者憑本人身份證、繳費發(fā)票于2015年 5月26日到報名點領取《準考證》。

5、報名人數與崗位招聘人數的比例應不低于3：1，若未達到以上規(guī)定比例，則取消該招聘崗位。

五、筆試

1、《公共基礎知識》，滿分100分，按40%計入筆試成績（四舍五入保留2位小數，下同）。內容包括：語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。

2、《衛(wèi)生基礎知識》滿分100分，按40%計入筆試成績。內容包括：生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識。

3、《專業(yè)知識》，滿分100分，按60%計入筆試成績。主要為所報崗位應知應會知識。

4、筆試時間、地點見《準考證》。

5、筆試成績于筆試結束后10個工作日內，在長豐縣人民政府網、長豐縣人力資源和社會保障局網站公告。

六、面試

1、經查分環(huán)節(jié)后，除護工崗位外，其他崗位按筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定進入面試人員（分數相同的同時進入面試環(huán)節(jié)）。

2、如有崗位實際參加面試人數等于招聘計劃數時，則該崗位考生的面試成績須達到60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時間、地點另行通知。面試人員憑筆試《準考證》、本人身份證參加面試。

4、采用結構化面試，面試總分為100分，面試考官一律外聘，面試成績當場公布。

5、筆試、面試成績分別按60%、40%折算得出綜合成績，綜合成績在長豐縣人民政府網和長豐縣人社局網站公告。

七、體檢、考察

（一）體檢

護工崗位按筆試成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，若出現分數并列的，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍，若再次出現并列時，以參與面試的成績高低決定取舍,面試的方式方法和其他崗位相同。

其他崗位依據綜合成績得分從高到低，分崗位按1：1的比例確定體檢人員,若出現分數并列的，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以面試成績高低決定取舍。體檢費用自理，標準參照《公務員錄用體檢通用標準》。

（二）考察

主要考察政治思想、道德品質、遵紀守法、學習能力和工作表現等方面。

因體檢、考察不合格或本人自動放棄出現空缺的，按綜合成績從高到低依次一次性等額遞補（分數相同的按照上述取舍規(guī)則）。

八、錄用和待遇

1、體檢、考察均合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關網站公示。公示無異議的予以錄用。

2、本次招聘人員不入事業(yè)編制，實行勞動合同管理，初期合同期限為3年，試用期為6個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

3、工資參照用人單位事業(yè)在編人員同等標準執(zhí)行，購買五項保險和住房公積金。

九、其他

1、筆試費90元/人。

2、咨詢電話：0551-66671050（長豐縣人社局）

0551-66671201（長豐縣民政局）

長豐縣人力資源和社會保障局

長豐縣民政局

2015年5月11日

附：合肥市長豐縣福利中心2015年招聘人員崗位表

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