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2015年度石臺縣使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員67名，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

2015年度石臺縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃為67名（詳見附件1）。

二、招聘對象及條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1985年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘崗位、條件等信息于2015年5月15日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahczhrss.gov.cn）、石臺縣人民政府網(wǎng)（www.ahshitai.gov.cn/）、池州人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）、石臺先鋒網(wǎng)（http://shitai.ahxf.gov.cn/）等媒體發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1． 報名時間：2015年6月8日—6月12日，每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。逾期不再受理。

2． 報名地點：石臺縣勞動就業(yè)管理局二樓會議室(地址：石臺縣仁里鎮(zhèn)和平南路勞動巷3號，聯(lián)系電話：0566—6023519)。

3． 報名方式及要求

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，并提供以下材料：

（1）全日制2015年應屆畢業(yè)生，填寫《石臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》一份（附件2，考生自行下載A4紙打印）；本人有效居民身份證和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位要求的資格證書等材料的原件及復印件，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。其中，崗位要求取得相應學科教師資格證書的，須提供教育主管部門申辦機構(gòu)出具的通過教師資格申請的相關(guān)證明（須加蓋教育主管部門印章）。此類人員，須簽署“誠信承諾書”，承諾于2015年7月31日前提交學歷（學位）證書和相應學科教師資格證書原件及復印件到石臺縣教體局人事股（地址：石臺縣城關(guān)石臺茶城三樓，聯(lián)系電話：0566-6027685）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

（2）社會人員，填寫《石臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》一份（附件2，考生自行下載A4紙打?。?；近期一寸正面免冠同底彩色照片3張；本人身份證、畢業(yè)證書等有效證件的原件和復印件；有學位、相關(guān)資格要求的崗位還須提供學位證書、資格證書及其他相關(guān)證書（證件）的原件和復印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理資格復審。其中，崗位要求取得相應學科教師資格證書的，須提供教育主管部門申辦機構(gòu)出具的通過教師資格申請的相關(guān)證明（須加蓋教育主管部門印章）。此類人員，須簽署“誠信承諾書”，承諾于2015年7月31日前提交學歷（學位）證書和相應學科教師資格證書原件及復印件到石臺縣人才中心（地址：石臺縣仁里鎮(zhèn)和平南路勞動巷3號，聯(lián)系電話：0566—6023519）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

4． 資格審查

由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同招聘單位或其主管部門負責對報考人員進行報名資格審查。資格審查合格的考生憑本人身份證于2015年7月2日至3日到石臺縣人才交流服務中心（縣就業(yè)局二樓）領(lǐng)取筆試準考證，不再另行通知。

為確保新進人員素質(zhì)，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，并及時告知被取消崗位的報考人員改報其他崗位。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組批準后方可開考。

根據(jù)省物價局、財政廳文件（皖價費〔2009〕118號）規(guī)定，筆試費每人每科45元（即：應聘管理崗位的，須繳納45元筆試費用；應聘專業(yè)技術(shù)崗位的，須繳納90元筆試費用）在報名時繳納。進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的考生須再交專業(yè)測試費每人80元，在領(lǐng)取專業(yè)測試通知單時繳納。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員在報名時辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（三）考試

1． 筆試

筆試內(nèi)容按報考崗位分為三類：

①管理崗位

應聘管理崗位的考《公共基礎知識（一）》（主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作，滿分120分）。

②專業(yè)技術(shù)教師崗位（崗位代碼：1503016-1503019）

應聘專業(yè)技術(shù)教師崗位的考《公共基礎知識（二）》（主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分）和《教育綜合知識》（主要內(nèi)容是教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識，滿分為120分）。

筆試總成績按《公共基礎知識（二）》×40%+《教育綜合知識》×60%合成計算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

③其他專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼：1503020-1503047）

應聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的考《公共基礎知識（二）》（主要內(nèi)容是政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分）和《崗位專業(yè)知識》（筆試主要內(nèi)容見附件1，滿分120分）。

筆試時間2015年7月4日上午8：00—10：00考《公共基礎知識（一）》或《公共基礎知識（二）》；10：30—12：30考《教育綜合知識》或《崗位專業(yè)知識》。

筆試地點設在石臺縣城區(qū)，具體考點、考場詳見準考證。

“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于領(lǐng)取準考證時，同時攜帶相關(guān)證書到石臺縣人才交流服務中心（縣就業(yè)局二樓，聯(lián)系電話：0566—6023519）申請加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在石臺縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涿块T科目筆試成績合成前增加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，即管理崗位的考生筆試成績達到60分的，方可進入下一程序；專業(yè)技術(shù)崗位（含教師崗位）的考生兩科筆試成績均達到60分的，方可進入下一程序。

2．專業(yè)測試

根據(jù)招聘崗位特點，管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，專業(yè)技術(shù)教師崗位（崗位代碼：1503016-1503019）的采取試講方式，其他專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼：1503020-1503047）不再進行專業(yè)測試，其筆試總成績即為最終合成成績。

專業(yè)測試的時間、地點另行通知，具體時間、地點見專業(yè)測試通知書。

①管理崗位

管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1：3比例確定面試人選。若最后一名有多人成績相同，則一并進入面試。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入下一程序。

考生最終合成成績按公共基礎知識（一）成績÷1.2×60%+面試成績×40%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

②專業(yè)技術(shù)教師崗位（崗位代碼：1503016-1503019）

專業(yè)技術(shù)教師崗位采取試講方式進行，滿分為100分。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試總成績，從高分到低分按照1：3比例確定各崗位參加試講的人選。若最后一名有多人成績相同，則一并進入試講程序。

設定試講成績最低控制合格分數(shù)線，即：試講成績達到70分的，方可進入下一程序。

參加試講的考生，最終合成成績按照筆試總成績÷1.2×50%+試講成績×50%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

③其他專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼：1503020-1503047）

此類崗位不再進行專業(yè)測試，其筆試總成績即為最終成績。

最終合成成績按公共基礎知識（二）成績÷1.2×40%+崗位專業(yè)知識成績÷1.2×60%，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

（四）體檢與考察

根據(jù)應試人員最終合成成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢對象?？忌缱罱K合成成績相同的，管理崗位以筆試成績高者優(yōu)先；專業(yè)技術(shù)崗位中，專業(yè)技術(shù)教師崗位的，以試講成績高者優(yōu)先，其他專業(yè)技術(shù)崗位的，以崗位專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。如仍有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學位證書或其他相應資格證書的，須于2015年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

四、其他事宜

（一）考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關(guān)信息在石臺縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

（三）本公告由石臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：縣人力資源和社會保障局0566-6023519

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0566-6024948

石臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

2015年5月15日

附件：

1．2015年度石臺縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2．石臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《石臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc》來源于池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年5月15日。

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