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為進一步加強師資隊伍建設，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則（試行）》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）、《安徽省教育廳關于認真做好2015年度新進人員公開招聘工作的通知》（皖教秘人〔2015〕40號）等文件精神，現(xiàn)將2015年人才公開招聘的有關事項通知如下：

一、招聘原則

堅持科學發(fā)展觀，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，增強招聘工作的公開、公平、公正，選拔優(yōu)秀人才，推動學校事業(yè)科學發(fā)展。

二、組織領導

（一）成立招聘工作領導小組

1、領導小組構(gòu)成

組長：劉學忠副組長：張穗萌、涂紅松、孔敏

成員：劉鑫徐開忠陳杰宗瑜

2、領導小組職責

領導小組依據(jù)核準的招聘計劃，統(tǒng)一組織實施年度新進人員的招聘工作，包括制定招聘工作方案、明確招聘工作職責和任務分工、組織實施綜合測試、審核招聘結(jié)果并提交校領導班子會議審定等。

（二）成立招聘工作專家組

1、專家組構(gòu)成

學校成立專家?guī)?，主要成員由教務處、人事處、科技處，各學院（中心、教學部）院長（主任），學校教學督導組及校外專家構(gòu)成。其中，承擔面試、試講等測試環(huán)節(jié)工作的專家一般不少于7人，校外專家一般需達到考官組人數(shù)的一半以上。

2、專家組職責

專家組負責綜合測試的命題、測試成績評定等工作。

（三）成立招聘工作考察組

1、考察組構(gòu)成

考察組由人事處負責人和用人單位行政負責人構(gòu)成。

2、考察組職責

考察組負責考察入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖M應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實形成書面考察材料。

三、招聘崗位及應聘條件

招聘崗位及應聘條件見附件1：《皖西學院2015年人才招聘計劃表》。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間為2015年5月21日－6月15日，在此期間應聘人員可通過電子郵件發(fā)送簡歷報名，有效簡歷信息內(nèi)容應包括應聘專業(yè)與畢業(yè)學校、專業(yè)、學位與畢業(yè)時間，以及性別、身份證與手機號碼、業(yè)務能力與工作實績（學業(yè)成績）等。電子郵件接收郵箱：rsc@wxc.edu.cn。

（二）資格審查

學校在6月25日上午8：30前，根據(jù)個人簡歷完成初步資格審查，通知資格審查通過人員來校測試；并于測試前根據(jù)應聘人員應提供的原始材料（身份證、簡歷提及的有關證書原件），最終驗定資格。

（三）專業(yè)筆試

專業(yè)筆試于6月25日上午進行，參加筆試人員應于6月25日上午8：30前于人事處報到，筆試成績在10個工作日內(nèi)告之應聘人員。

（四）試教

試教原則上集中于6月27-28日進行（具體安排根據(jù)報名情況另行通知），每位應聘人員應試教30分鐘，試教成績在現(xiàn)場告知應聘人員。

（五）成績合成

應聘人員最終成績合成時，筆試成績占40%、試教成績（部分專業(yè)含技能操作）占60%。學校按總成績及應聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分排序，確定考核合格人員。

（六）考察

學校考察組要認真考察考核合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實形成書面考察材料。

（七）體檢

考核合格人員必須在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢按1:1比例進行。體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，經(jīng)學校批準后可根據(jù)總成績及應聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補。應聘人員在兩周內(nèi)未及時按要求完成體檢，學校可取消其體檢資格。

（八）公示

經(jīng)學校領導集體研究確定的擬聘用人選必須在校園網(wǎng)上進行公示，公示期一般不少于7天，切實增強工作的公正性和透明度。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或者紀委投訴，有關單位（部門）應當及時核查處理。

（九）簽訂協(xié)議

公示無異議后，簽訂皖西學院人事代理人員聘用合同書。應聘人員三周內(nèi)未及時與學校簽訂聘用合同書，學?？扇∠淦赣觅Y格。

五、引進人才待遇

新進人員實行人事代理。待遇和管理按照《皖西學院人事代理人員聘用管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。（見人事處網(wǎng)頁“人事政策”欄）

六、聯(lián)系方式

地址：安徽省六安市云露橋西皖西學院人事處

郵編：237013

人才招聘電話：0564－3305039、3306893

紀委監(jiān)督電話：0564－3305055

應聘郵箱:rsc@wxc.edu.cn（郵件及附件主題格式：姓名-應聘職位及其隸屬學院）

七、本實施方案由皖西學院人事處負責解釋。

附表：皖西學院2015年人才招聘計劃表

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)