金華市2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃的通知
來源:金華市人事培訓(xùn)考試中心網(wǎng) 閱讀:1985 次 日期:2015-06-10 11:48:08
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各縣(市、區(qū))職改辦,市直有關(guān)部門、單位:

為了做好2015年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,根據(jù)浙人社發(fā)〔2015〕54號(hào)文件精神,現(xiàn)就我市2015年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評(píng)審時(shí)間安排

根據(jù)省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)間安排,市職改辦對(duì)我市各中評(píng)委的評(píng)審?fù)扑]高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間作了指導(dǎo)性安排。各系列主管部門應(yīng)根據(jù)省、市的有關(guān)要求,及時(shí)對(duì)本系列或?qū)I(yè)評(píng)審工作作出部署,并及時(shí)將相關(guān)文件報(bào)送市職改辦(紙質(zhì)文件1份、電子文檔1份,電子郵箱:2275616094@qq.com),以便在金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。各縣(市、區(qū))初評(píng)委應(yīng)做好與市中評(píng)委評(píng)審活動(dòng)的銜接工作。

二、評(píng)審工作有關(guān)要求

(一)評(píng)審工作要嚴(yán)格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙人?!?006〕351號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步改革完善高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作的意見》(浙人社發(fā)〔2014〕113號(hào))及金市職改辦字〔2014〕14號(hào)等文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)各評(píng)委會(huì)要按規(guī)定組建和調(diào)整中、高委專家?guī)?,入庫專家?yīng)具有相應(yīng)的學(xué)術(shù)、技術(shù)背景,并具有權(quán)威性、代表性和公正性。沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)和已辦理退休手續(xù)人員不再列入專家?guī)臁=M建和調(diào)整專家?guī)旌髴?yīng)報(bào)市職改辦備案。各評(píng)委會(huì)在召開評(píng)審會(huì)議前二天,由評(píng)委會(huì)辦公室在市紀(jì)委紀(jì)檢組的監(jiān)督下,從專家?guī)祀S機(jī)抽取專家組成年度執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)。

(三)各中、高評(píng)委在召開評(píng)審會(huì)議之前,應(yīng)向市職改辦報(bào)告資格審查、評(píng)前公示、執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)的抽取等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況(含附件5、6、7、8),經(jīng)市職改辦出具書面意見后方可召開評(píng)審會(huì)議。設(shè)在縣(市、區(qū))的中評(píng)委參照上述辦法,向當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T報(bào)告評(píng)審工作準(zhǔn)備情況后報(bào)市職改辦備案。

(四)各評(píng)委會(huì)要積極創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式,根據(jù)不同類型專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn),引入業(yè)績(jī)量化、面試答辯、考評(píng)結(jié)合等多種評(píng)價(jià)方式。要嚴(yán)格按照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,強(qiáng)化專業(yè)(學(xué)科)組的作用和責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)委會(huì)評(píng)審工作程序,提高評(píng)審質(zhì)量。

(五)評(píng)委會(huì)召開評(píng)審會(huì)前,應(yīng)采取適當(dāng)形式,就評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審辦法、評(píng)審程序等內(nèi)容對(duì)評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)。逐步實(shí)行評(píng)委會(huì)專家投票實(shí)名制,建立評(píng)委工作業(yè)績(jī)檔案,強(qiáng)化評(píng)委責(zé)任意識(shí)。市職改辦今年仍將抽取若干中評(píng)委開展復(fù)審工作。

三、申報(bào)材料的要求

(一)申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的送審材料,必須符合規(guī)定的要求和送審程序。各中評(píng)委辦公室要把好材料審核關(guān),申報(bào)對(duì)象的《推薦高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》等送審材料應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。評(píng)委會(huì)辦公室在評(píng)審前,應(yīng)將評(píng)審對(duì)象基本情況和資格審查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示;評(píng)審后,應(yīng)對(duì)評(píng)審結(jié)果采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示。公示時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。

(二)各評(píng)委會(huì)要把好材料審核關(guān),對(duì)有問題的材料或公示期間有反映的應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并在《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》(附件9)上簽字蓋章。對(duì)在申報(bào)過程中有弄虛作假行為的申報(bào)對(duì)象,其申報(bào)材料一律予以退回,并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

(三)加快實(shí)施評(píng)審工作信息化,全面推廣使用“浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)與評(píng)審服務(wù)平臺(tái)”,相關(guān)中評(píng)委辦公室要與高評(píng)委辦公室加強(qiáng)聯(lián)系,做好銜接工作。

四、其它問題

(一)今年全省將進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職稱制度改革,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)職稱評(píng)審工作根據(jù)省廳文件另行部署。

(二)為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面落實(shí)聘用制度和崗位管理制度,從2017年起將對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象全面實(shí)行職稱評(píng)審和崗位聘用相結(jié)合的辦法,在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。有條件的縣市和主管部門可先行先試實(shí)施“評(píng)聘結(jié)合”,根據(jù)核定的崗位設(shè)置方案,在空缺崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選。這期間各地各單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,從嚴(yán)控制事業(yè)單位推薦人選,評(píng)委會(huì)要從嚴(yán)控制評(píng)審?fù)ㄟ^率。

(三)學(xué)歷認(rèn)證要求。2001年以后國內(nèi)大專及以上學(xué)歷的人員須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(四)為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作,防止申報(bào)中“掛靠”行為,申報(bào)對(duì)象須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》,還未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對(duì)象須提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。

(五)從今年起,各高、中評(píng)委要將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報(bào)的必備條件。專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育累計(jì)不得少于72學(xué)時(shí)。學(xué)時(shí)管理和認(rèn)定辦法按省行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)主管部門還沒有相應(yīng)規(guī)定的仍按金市職改辦字〔2013〕31號(hào)文件執(zhí)行。外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求仍按金市職改辦字〔2010〕47號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。

(六)高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作按《關(guān)于深化高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革的意見》(浙教高科〔2014〕28號(hào))、《關(guān)于高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革有關(guān)問題的通知》(浙教高科〔2014〕84號(hào))執(zhí)行。其他輔助崗位專業(yè)技術(shù)人員在空缺崗位內(nèi)由高校向有關(guān)評(píng)委會(huì)擇優(yōu)推薦評(píng)審,自主聘任。評(píng)審?fù)ㄟ^人員不公布資格,不頒發(fā)資格證書。

(七)中小學(xué)校不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外,與崗位聘用制度相脫離的資格評(píng)審。關(guān)于中小學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例問題,按照省人力社保廳、省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理和調(diào)控的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕154號(hào))及市人力社保局、市教育局《關(guān)于加強(qiáng)金華市中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理的通知》(金人社發(fā)〔2015〕42號(hào))執(zhí)行。如今年下半年國家全面推行中小學(xué)教師職稱制度改革工作,將根據(jù)國家和省的統(tǒng)一部署進(jìn)行。

《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術(shù)資格表》以及本文所列附件中的表格,均從金華人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jhlss.gov.cnjhlss)或浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載(網(wǎng)址:www.zjhrss.gov.cn)。

金華市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月2日

附件:

1.推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表

2.破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表

3.職稱外語免試審核表

4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

5.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象花名冊(cè)

6.評(píng)委會(huì)評(píng)審對(duì)象資格審查情況表

7.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旖◣烨闆r表

8.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)組成情況表

9.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書

10.申請(qǐng)召開評(píng)委會(huì)評(píng)審會(huì)議的函

11.委托評(píng)審函

12.評(píng)審材料清單

13.2015年度各評(píng)委會(huì)推薦高級(jí)評(píng)審時(shí)間安排表

點(diǎn)擊附件1—13下載

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