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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2015年度高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕54號(hào)）和《浙江省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知（浙人專(zhuān)〔2006〕351號(hào)）文件精神，現(xiàn)就我市2015年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審（推薦）工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)（推薦）專(zhuān)業(yè)

文博、群文、藝術(shù)、體育教練、電影放映、文學(xué)創(chuàng)作、圖書(shū)、檔案（高級(jí)）、播音、新聞出版、技工學(xué)校教師、律師、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、工程、經(jīng)濟(jì)（高級(jí)）、會(huì)計(jì)(高級(jí)）、審計(jì)（高級(jí)）、教師等（詳見(jiàn)附件1）。

二、申報(bào)（推薦）對(duì)象及條件

正常晉升（含破格晉升）。按照省各主管系列部門(mén)的評(píng)審?fù)ㄖ?，各?zhuān)業(yè)的具體申報(bào)對(duì)象、條件可登錄湖州人才網(wǎng)WWW.HZHR.COM，點(diǎn)擊進(jìn)入“職稱(chēng)評(píng)價(jià)”即可查閱。高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)材料嚴(yán)格按其專(zhuān)業(yè)系列主管部門(mén)要求申報(bào)。

三、有關(guān)政策說(shuō)明

（一）加大企業(yè)創(chuàng)新型人才評(píng)價(jià)力度。對(duì)我市3+3特色產(chǎn)業(yè)和“生態(tài)文明先行示范區(qū)”建設(shè)領(lǐng)域的企業(yè)創(chuàng)新型人才，建立以品德、業(yè)績(jī)、能力為主要內(nèi)容的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)辟職稱(chēng)晉升綠色通道。詳見(jiàn)湖職改辦〔2015〕1號(hào)文件。

（二）2015年對(duì)部分企業(yè)工程（建筑、交通道路橋梁等）專(zhuān)業(yè)不具備規(guī)定學(xué)歷人員晉升初、中級(jí)職稱(chēng)不再實(shí)行考評(píng)結(jié)合，將采用面試和評(píng)審相結(jié)合的方法進(jìn)行（具體辦法另行通知）。對(duì)原參加理論考試成績(jī)合格人員，在三年有效期內(nèi)仍然可以申報(bào)評(píng)審。

（三）為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面落實(shí)聘用制度和崗位管理制度，2017年起將對(duì)事業(yè)單位申報(bào)對(duì)象全面實(shí)行職稱(chēng)評(píng)審和崗位聘用相結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。有條件的主管部門(mén)可先行先試實(shí)施“評(píng)聘結(jié)合”，根據(jù)核定的崗位設(shè)置方案，在空缺崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選。這期間各縣區(qū)、各單位要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，要從嚴(yán)控制事業(yè)單位推薦人選，從嚴(yán)控制評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率。

事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位崗位管理制度實(shí)施后有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（湖人社發(fā)〔2013〕210號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位崗位聘期考核管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（湖人社發(fā)〔2013〕285號(hào)》等要求，堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗評(píng)聘、合同管理，健全崗位聘期考核制度，并將崗位聘期考核結(jié)果作為評(píng)聘的重要依據(jù)，從而形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下，優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。

（四）繼續(xù)教育要求。從今年起，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為職稱(chēng)申報(bào)的必備條件。（繼續(xù)教育方式可參考附件14）

（五）外地證書(shū)確認(rèn)要求。從外省、中央部屬單位、外市調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)其原取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，需經(jīng)?。ㄊ校┤耸虏块T(mén)審核、確認(rèn)。

（六）學(xué)歷認(rèn)證要求。對(duì)于2001年以后取得的國(guó)內(nèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的申報(bào)對(duì)象須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（申報(bào)對(duì)象注冊(cè)登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印，并經(jīng)所在單位審核驗(yàn)證，有驗(yàn)證人簽名，注冊(cè)驗(yàn)證時(shí)間，加蓋單位公章；無(wú)法提供備案表的須提供“浙江高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）。國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，港、澳、臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（七）為規(guī)范申報(bào)評(píng)審工作，申報(bào)職稱(chēng)對(duì)象（高、中、初級(jí)）須提供當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)出具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》（申報(bào)中、初級(jí)的對(duì)象需提供近1年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單證明；申報(bào)高級(jí)的對(duì)象按省主管部門(mén)系列申報(bào)具體要求提供），還未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位對(duì)象須提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。

（八）高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作按《關(guān)于深化高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革的意見(jiàn)》（浙教高科〔2014〕28號(hào)）、《關(guān)于高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙教高科〔2014〕84號(hào)）執(zhí)行。其他輔助崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在空缺崗位內(nèi)由高校向有關(guān)評(píng)委會(huì)擇優(yōu)推薦評(píng)審，自主聘任。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員不公布資格，不頒發(fā)資格證書(shū)。

（九）中小學(xué)校不再進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用制度相脫離的資格評(píng)審。關(guān)于中小學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例問(wèn)題，按照市人力社保局、市教育局《關(guān)于加強(qiáng)湖州市中小學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理的通知》（湖人社發(fā)〔2015〕118號(hào)）執(zhí)行。

（十）凡晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年度考核應(yīng)在“合格”以上。

（十一）各縣(區(qū))人力社保局和各主管部門(mén)要把好材料審核關(guān)，申報(bào)對(duì)象的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審情況綜合表》等送審材料應(yīng)在所在單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，并按要求填寫(xiě)《申報(bào)材料公示確認(rèn)表》（附件13 ）；中評(píng)委在評(píng)審前，評(píng)審對(duì)象基本情況和資格審查情況將在湖州人才網(wǎng)—職稱(chēng)評(píng)價(jià)欄目上進(jìn)行公示，時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日；評(píng)審工作結(jié)束后，對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的應(yīng)予認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。申報(bào)對(duì)象和單位要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》（附件12）上簽字蓋章。對(duì)在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假行為的人員，其申報(bào)材料一律予以退回，并從評(píng)審次年起3年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，已參加評(píng)審取得資格的取消其資格。

（十二）實(shí)施評(píng)審工作信息化。部分專(zhuān)業(yè)高級(jí)申報(bào)使用“浙江省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)與評(píng)審服務(wù)平臺(tái)”。今年，我市將啟動(dòng)建立中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)與評(píng)審服務(wù)平臺(tái)，計(jì)劃從明年起，推廣使用專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報(bào)與評(píng)審服務(wù)平臺(tái)。

（十三）外語(yǔ)要求。除符合外語(yǔ)免試條件者外，年齡在50周歲（不含）以下的申報(bào)人員，須取得有效的外語(yǔ)合格證書(shū)。外語(yǔ)符合免試條件的，應(yīng)按規(guī)定填報(bào)《職稱(chēng)外語(yǔ)免試審核表》（附件9）。外語(yǔ)免試條件參閱“湖州人才網(wǎng)—職稱(chēng)評(píng)審—業(yè)務(wù)指南欄目”。

（十四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。凡年齡在45周歲（不含）以下的申報(bào)人員，除符合相應(yīng)免試條件者外，須取得有效的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書(shū)。計(jì)算機(jī)符合免試條件的，應(yīng)按規(guī)定填報(bào)《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》（附件10）。計(jì)算機(jī)免試條件參閱“湖州人才網(wǎng)—職稱(chēng)評(píng)價(jià)—業(yè)務(wù)指南欄目”。

（十五）評(píng)審中所需表格，均可登陸湖州人才網(wǎng)上下載（網(wǎng)址：WWW.HZHR.COM，點(diǎn)擊“職稱(chēng)評(píng)價(jià)”進(jìn)入“表格下載”欄目中下載）。

（十六）評(píng)審對(duì)象的送審程序、資格審查、結(jié)果公布、證書(shū)發(fā)放等仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各中評(píng)委的評(píng)審結(jié)果在湖州人才網(wǎng)站（網(wǎng)址：WWW.HZHR.COM——職稱(chēng)評(píng)價(jià)）進(jìn)行公示后,再正式發(fā)文公布。

四、申報(bào)材料要求

（一）報(bào)送材料統(tǒng)一用評(píng)審材料袋包裝（評(píng)審材料袋可在當(dāng)?shù)厝耸侣毟霓k或職評(píng)中心窗口領(lǐng)取）。

（二）評(píng)審人員材料清單1份（按評(píng)審材料袋目錄提示增減）。

（三）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格委托評(píng)審人員花名冊(cè)》一式1份，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

（四）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（需貼照片）初級(jí)一式2份；中級(jí)一式3份；高級(jí)一式4份。

（五）任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，中、初級(jí)一式1份，高級(jí)一式2份。（申報(bào)高級(jí)工程師的人員需提供從事工程技術(shù)或工程技術(shù)管理工作的簡(jiǎn)歷2份，并加蓋公章）。

（六）任期考核材料（中級(jí)提供近四年的年度考核材料1套，高級(jí)按省主管部門(mén)系列申報(bào)要求提供）。

（七）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審情況綜合表》高、中、初級(jí)一式10份（附件7：A4正反面打印，共4頁(yè)，不得增頁(yè)、附頁(yè)）。該表要求如實(shí)填寫(xiě)，內(nèi)容要齊全，充分反映業(yè)績(jī)并加蓋單位公章。

（八）申報(bào)對(duì)象學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)資格證書(shū)、聘書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件，中、初級(jí)一式1份，高級(jí)一式2份，集體項(xiàng)目須提供主要貢獻(xiàn)者依據(jù)。

（九）申報(bào)對(duì)象任現(xiàn)職以來(lái)撰寫(xiě)發(fā)表的有關(guān)著作、論文、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、成果鑒定材料等原件及復(fù)印件1套（論著和研究報(bào)告是刊物復(fù)印件的，應(yīng)同時(shí)復(fù)印刊物封面、刊號(hào)、目錄、所寫(xiě)文章，單位應(yīng)與原件核對(duì)并蓋章；未曾發(fā)表的單位應(yīng)予認(rèn)定蓋章；項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書(shū)上沒(méi)有申報(bào)人姓名及排名，單位應(yīng)出具申報(bào)人在該項(xiàng)目中的角色、擔(dān)任的職務(wù)和責(zé)任等情況證明），并提供代表性論文原件1套，不便裝訂的書(shū)和提供的一套原件不需裝訂。

（十）申報(bào)中級(jí)以上(含中級(jí))職務(wù)要求計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書(shū)、外語(yǔ)統(tǒng)一考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；如符合免試條件的，需填報(bào)《職稱(chēng)外語(yǔ)免試審核表》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》，并附有關(guān)證書(shū)材料及身份證復(fù)印件，各一式3份。

（十一）破格晉升中級(jí)以上職稱(chēng)人員需填寫(xiě)《破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審批表》一式3份，單位人事部門(mén)需填寫(xiě)審核意見(jiàn)及說(shuō)明符合哪幾條破格條件并附有關(guān)證明材料。

（十二）二寸證件照片1張（近期白底免冠二寸彩色照片），背面寫(xiě)上單位、姓名、聯(lián)系電話、身份證號(hào)，并置于信封內(nèi)。

（十三）《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)》1份。

（十四）《申報(bào)材料公示確認(rèn)表》1份。

以上原件在報(bào)送材料時(shí)經(jīng)驗(yàn)審無(wú)誤后退回。

五、評(píng)審（推薦）材料報(bào)送方式、時(shí)間和地點(diǎn)

凡申報(bào)中、高級(jí)職稱(chēng)的，市本級(jí)由個(gè)人或單位向市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)服務(wù)中心申報(bào)，縣、區(qū)向當(dāng)?shù)厝耸侣毟牟块T(mén)申報(bào),各地人事職改部門(mén)統(tǒng)一后，一并報(bào)市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)服務(wù)中心。申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)的按屬地原則申報(bào)，各專(zhuān)業(yè)的申報(bào)材料按附件1中具體規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)送，逾期不再受理。聯(lián)系電話：市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)服務(wù)中心2033099,2200856，長(zhǎng)興縣6038432,德清縣8060153,安吉縣5031286，南潯區(qū)3919066，吳興區(qū)2289372。

六、評(píng)審（推薦）費(fèi)

初級(jí)100元，中級(jí)260元。評(píng)審（推薦）費(fèi)須在報(bào)送材料時(shí)一并繳清。

湖州市職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月4日

附件：

1. 2015年度湖州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（推薦）時(shí)間安排表。

2.有關(guān)表格填寫(xiě)注意事項(xiàng)

3.申報(bào)材料裝訂要求

4.申報(bào)材料清單（第一冊(cè)）

5.申報(bào)材料清單（第二冊(cè)）

6.申報(bào)材料清單（第三冊(cè)）

7.推薦 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表

8.破格推薦 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表

9.職稱(chēng)外語(yǔ)免試審核表

10.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表

11.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格委托評(píng)審人員花名冊(cè)

12.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書(shū)

13.申報(bào)材料公示確認(rèn)表

14.繼續(xù)教育方式參考

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