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根據學校國際交流與合作事業(yè)發(fā)展需要,經學校批準,現面向社會公開招聘編制外工作人員3名(管理事務崗),現將有關事項公告如下:
一、崗位基本條件及職責
1、基本條件
(1)遵紀守法,遵守社會公德,未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為記錄;
(2)愛崗敬業(yè),具有一定的奉獻精神,熱愛高校教育行政管理事業(yè),熱愛外事工作,具有較強責任心和服務意識,具有良好組織協調溝通能力和團隊合作精神;
(3)具有全日制本科及以上學歷(全日制雙證);
(4)年齡不超過35周歲(計算日期至2015年7月1日),具備以下條件者優(yōu)先考慮:英語專業(yè)畢業(yè)生;男性;有留學服務行業(yè)、跨文化交流及外事工作經驗者;
(5)具備流利的英語聽、說、讀、寫、譯能力;具有較強的口頭語言及書面表達能力、組織協調能力;能熟練操作計算機辦公軟件;
(6)儀表端莊,舉止大方,身心健康,性格開朗。
2、崗位工作職責
(1)留學服務管理崗(1人):負責開展湖工大出國留學服務中心的日常業(yè)務,工作領域包含并不限于開發(fā)中短期出國交流項目、受理學生自費留學申請、師生簽證服務、翻譯服務等。本崗位要求具有一定的留學服務行業(yè)工作經驗或有國外教育機構工作經驗。
(2)因公出國境管理崗(1人):負責全校教職工因公出國(境)手續(xù)的申報、因公護照的申請、簽證材料的報備等;協助師生因公出國項目申報及相關工作。
(3)外籍教師管理崗(1人):負責全校外籍教師的招聘、考核及日常管理工作;負責居留手續(xù)、簽證及外國專家證的辦理;負責合同及工資管理。本崗位要求英語口語、書面表達及翻譯能力優(yōu)秀,具有較強的跨文化交流溝通能力及抗壓能力。
二、人事管理及相關待遇
根據要求選拔錄用后,人事管理及相關待遇工資按《湖北工業(yè)大學編制外教學科研服務與管理事務崗位人員聘用管理實施細則》等相關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘流程及日程安排
(一)報名及資格審查
2015年6月30日前,填寫《湖北工業(yè)大學公開招聘編制外管理事務崗位人員登記表》(見附件),隨同個人簡歷一起壓縮發(fā)至電子郵箱: international@mail.hbut.edu.cn(標題注明:應聘崗位+畢業(yè)學校+姓名)。
(二)筆試
2015年7月3日,學校根據應聘者提供材料對照招聘條件進行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試名單,統(tǒng)一組織筆試。
(三)面試及實踐能力考核
2015年7月8日,考核小組組織面試及實踐能力考核。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實,表格內容須按要求填寫,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經查實將取消資格、通知所在學?;騿挝徊⑾蛏鐣?。
四、人事管理及相關待遇
根據《湖北工業(yè)大學編制外教學科研服務與管理事務崗位人員聘用管理實施細則》有關規(guī)定,試用期考核合格正式錄用后,工資及相關待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯系方式
1.E_mail:international@mail.hbut.edu.cn
2.電話:027-5975 0225
3.聯系人:洪老師
附件:湖北工業(yè)大學公開招聘編制外管理事務崗位人員登記表
易賢網溫馨提示:
《湖北工業(yè)大學公開招聘編制外管理事務崗位人員登記表》來源于湖北工業(yè)大學網,最近更新于2015年06月17日。
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