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很多考生第一次聽到這個詞的時候會很疑惑，下面我們就來介紹下：什么是無領導小組討論
無領導小組討論(Leadless Group Discussion，簡稱LGD)是評價中心中常用的一種技術，采用情境模擬的方式對應試者進行集體測試。
主要通過給一定數目的應試者(5-7人)一個與工作相關的問題，讓他們進行一定時間長度的討論。
討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協(xié)調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到擬任崗位的要求，以及自信程度、進取心、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的差別。
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