2015年遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員面試方案
來源:遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1714 次 日期:2015-07-01 08:48:05
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定,遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員21名(報(bào)名未到開考比例調(diào)減5名)。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排,本單位公開考試招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試等相關(guān)工作順利進(jìn)行,特制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,杜絕選人用人上的不正之風(fēng),確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位,改善現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu),推動(dòng)職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)發(fā)展,更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送技能型人才,我單位的專業(yè)技能測試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施,我院成立了2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員名單如下:

組 長: 鞠 洪

常務(wù)副組長:楊培勇

副組長:祝 萍 涂祥策 陳力男 陳恒超

成 員:張衛(wèi)芳 黃久碧 姚建波 王永剛 葉現(xiàn)琴 葛寧一 談 奕 宋 英 鄭再金 王 斌毛建蘭 楊成剛 江 村

三、面試考官組成

本單位的面試工作按招聘職位分為四組進(jìn)行,每組考官7人(主考官1人,考官6人),由主考官及所涉及的相關(guān)專業(yè)考官組成,具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的中級以上職稱人員)臨時(shí)抽簽確定。在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。

參加面試的考官如有需要回避的情況,應(yīng)主動(dòng)提出回避。

四、面試人員確定

按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求,由市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合資格復(fù)審情況確定參加專業(yè)技能測試人員,并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

實(shí)際參加專業(yè)技能測試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其筆試成績必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招聘所有參考人員筆試平均成績及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)及分組

(一)面試時(shí)間

2015年7月 4日(周六)上午9:00開始,考生須提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

(二)面試地點(diǎn)

遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)(新蒲新區(qū))志功樓二樓。

面試人員必須同時(shí)持面試準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場參加面試。

(三)面試分組

面試分四組同時(shí)進(jìn)行。

第一組:01職位;02職位;04職位;15職位;

第二組:05職位;06職位;07職位;

第三組:08職位;09職位;10職位;11職位;

第四組:03職位;12職位;16職位。

(四)面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)

2015年7月3日(周五)8:30 --16:30在遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院東校區(qū)(新蒲新區(qū))組織人事處辦公室領(lǐng)取。

聯(lián)系電話:0851—28912131

聯(lián) 系 人:楊利民(14785788030)

六、面試(專業(yè)技能測試)知識范圍

各報(bào)考崗位專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能及相關(guān)知識。

七、面試程序

1.試教:參加面試的考生按學(xué)院規(guī)定的時(shí)間到校抽簽,按照每人20分鐘的時(shí)間進(jìn)行備課準(zhǔn)備,試教時(shí)間為20分鐘,按序號依次試教。同一職位人員試教章節(jié)相同。

2.現(xiàn)場提問:試教完后,由考官現(xiàn)場提問,考生即興回答。同一職位人員現(xiàn)場提問題目相同。各考官根據(jù)考生試教和現(xiàn)場提問表現(xiàn)情況獨(dú)立評分(試教和現(xiàn)場提問合并按百分制計(jì)分)。需要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)測試的職位試教和現(xiàn)場提問成績占面試成績的60%;其余職位直接按60%的比例折算后作為面試成績計(jì)入總成績。

3.專業(yè)技能測試:1502703(臨床醫(yī)學(xué))、1502708(音樂相關(guān)專業(yè))、1502709(舞蹈相關(guān)專業(yè))、1502710(體育相關(guān)專業(yè))1502711(美術(shù)相關(guān)專業(yè))職位、1502716(計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè))6個(gè)職位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試(專業(yè)技術(shù)測試按百分制計(jì)分),進(jìn)行專業(yè)技能測試的成績占面試成績的40%。涉及專業(yè)技能測試的6個(gè)職位需根據(jù)試教和現(xiàn)場提問、專業(yè)技能測試對應(yīng)比例算出面試環(huán)節(jié)成績,即其面試環(huán)節(jié)成績=試教和現(xiàn)場提問成績的60%+專業(yè)技能測試成績的40%,,然后再按60%的比例折算后作為面試成績計(jì)入總成績。

4.當(dāng)場公布面試成績。

八、總成績計(jì)算

面試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算總成績。其中筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。即總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%。

考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),在面試(專業(yè)技能測試)后三個(gè)工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

九、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對違反規(guī)定的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話:0851-28912134、28912131(遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

監(jiān)督電話:0851-28662655(市人力資源和社會(huì)保障局)

0851-28981697(遵義市紀(jì)委第七紀(jì)工委)

遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年6月 30日

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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