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為進一步加強城市管理力量，現面向社會公開招聘城市管理協管員。具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現場報名，實行筆試、面試相結合的方法擇優(yōu)錄取招聘。

二、招聘職位及職責

（一）招聘崗位：長豐縣城市管理協管員。

（二）崗位職責：主要負責城市管理路面執(zhí)法協管、違法建設巡查拆除等工作。

（三）招聘人數 ：合計15人（對于招收的人員性別另作解釋），其中招聘退伍軍人5人。

三、招聘條件

（一）遵紀守法、品行端正、身體健康、具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞、組織紀律觀念強。

（二）高中、中專及以上文化程度；年齡為年滿18歲，35周歲以下（即1980年6月1日后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰的、行政處罰或其他嚴重處分的；

2、曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；

4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；

5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

6、法律規(guī)定的其他不能參加應聘的情形。

四、招聘程序

（一）報名工作

采取網絡、現場、電話預約報名等方式；采取網絡、電話預約報名的須在規(guī)定時間內到指定的報名地點填表，提交相關證件報名，逾期不再受理。

1、報名時間：2015年7月13日至2015年7月17日

報名采取網絡投簡（智聯、前程無憂、58同城）、電話預約、現場等多種形式報名。

2、報名地點：

（1）合肥市包河區(qū)馬鞍山路與太湖路交口綠地贏海B座1801

聯系電話：0551-63410062

聯系人：羅女士

（2）合肥市長豐縣城管局水湖鎮(zhèn)長豐路47號

聯系電話：0551-66670690

聯系人：陳女士蔣女士

3、注意事項：

（1）報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、和相關資格證書的原件及復印件（退伍軍人同時須提供退伍軍人證明）。

（2）報考須填寫《長豐縣2015年公開招聘城市管理協管員報名表》將兩寸近期正面免冠同底彩照3張貼在《報名表》指定位置。

（3）報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責。

（4）如報名人數與招聘崗位數相比低于3:1，則相應核減招聘崗位數。

（5）如非退伍軍人和退伍軍人報名數量均不達比例，則相應核減招聘崗位數，如一方報名人數不達比例，另一方超越比例，則核減一方招聘崗位數，按比例增加另一方招聘崗位數。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法（退伍軍人統(tǒng)一考試，分別計分）。

1、筆試。筆試采用閉卷的形式，主要考察城市管理基本法律法規(guī)知識及文字表達能力。筆試時間100分鐘，滿分100分。

2、面試。面試主要考察舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、處理事務能力等。根據筆試成績由高到低按招聘人數1:2的比例，確定進入面試人選，如最后一名有多人成績相同，則一并進入面試。

面試時間10分鐘，滿分100分，現場宣布面試成績。

（三）確定初選人員；根據筆試、面試合成總成績（筆試、面試成績各占50％），按招聘人數1:1的比例，從高分到低分（總分相同的以面試分為準）確定初選人員。初選人員名單在長豐縣人力資源和社會保障網上公布。（以上成績均保留至小數點后兩位）。

（四）體檢和政審；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員進入政審環(huán)節(jié)。

（五）公示；政審合格人員作為擬聘用人員，在長豐縣人力資源和社會保障網上公示。

（六）如有弄虛作假的，經舉報查實，取消考試或錄聘資格。

（七）因體檢、政審等原因或招聘結束后，人員出現空缺的，可依據相關程序，按照考生建檔成績（合成總成績），從高分到低分等額補充。

五、聘用管理及待遇

1 、本次招聘人員由安徽皖信人力資源管理有限公司與其簽訂勞動合同，然后，勞務派遣至長豐縣城市管理局工作。

2、招聘人員薪資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均薪資水平不低于4.2萬元（含五險）。月基本工資1800元+月績效考核正常700-1000元。單位有食堂。

六、其他

（一）建立考生成績檔案。參加完筆試、面試的所有考生均登記造冊。

（二）進入筆試、面試的人員比例，視具體情況而調整。

（三）咨詢電話：0551-63410062 0551-63410212

（四）公告未盡事宜由本次招聘工作領導組負責解釋。

（五）長豐縣政府相關公告鏈接：

http://www.changfeng.gov.cn

http://cgj.changfeng.gov.cn

安徽皖信人力資源管理有限公司

二0一五年七月一日

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