請教：在信用社改革以前 人才招聘有很多弊端 內部員工子女有優(yōu)先錄取的權利 還有走關系的比較多等。
現在進行了改革，面試現在相對來說會公正公平嗎？我們現在只是站在社會評論的角度來討論這個問題，不如說現在不走關系，靠自己的能力，能進去信用社的機會有多大？望回復！
回復：抱歉，這個已經超出我們易賢網的回復能力，我們的觀點是”只要自己努力、一切皆有可能”。
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