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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2015〕104號）文件要求，制定實施方案如下：

一、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照5：1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單（名單附后），并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（一）時間：2015年7月11日－15日(上午8:30至下午17:30)，逾期視為自動放棄。

（二）地點(diǎn)：中共安徽省委黨校組織人事處1004室

聯(lián)系電話：0551-62173024

（三）資格復(fù)審要求

1、資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（3）屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

2、資格復(fù)審必須由本人親自前來參加，不接受他人代理。

3、凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。

二、專業(yè)測試

進(jìn)入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于5：1的，以當(dāng)日參加同一種類專業(yè)測試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線；如一種類專業(yè)測試的考生僅有1人，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

專業(yè)測試采取試講的方式進(jìn)行。試講由省委黨校統(tǒng)一命題，采取百分制，由7名考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位考官打分的平均分為試講成績，成績當(dāng)場宣布?？脊儆墒∥h校和外請專家組成，其中省委黨?？脊俨怀^3人。

試講的題目、具體要求及試講的地點(diǎn)、時間另行通知。

三、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。其中，統(tǒng)考筆試成績占40%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4，下同），專業(yè)測試成績占60%。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

四、考察和體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)習(xí)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

考察合格者在三等甲級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，具體時間地點(diǎn)另行通知。

五、公示、簽約聘用

將擬招聘人員在安徽省委黨校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報省委組織部核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

試講及有關(guān)工作在省委組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下組織實施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省委黨校紀(jì)檢部門全程參與和監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，切實維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

中共安徽省委黨校

2015年7月7日

附：中共安徽省委黨校公開招聘人員資格復(fù)審人員名單

名單詳情請參考：http://www.ahxf.gov.cn/ggl/680302.SHTML

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