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因工作需要,面向社會公開招聘2名編外聘用人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
規(guī)劃專管員2人
二、招聘條件
1、高中以上學歷;
2、年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生),男性;
3、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
4、具有良好的品行和較強工作責任心,熱愛規(guī)劃管理工作;
5、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
三、報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式。應聘人員報名時須攜帶身份證、學歷學位證書、資格條件所要求的相關專業(yè)技術(shù)職務資格證書和聘任證書的原件及復印件,近期一寸免冠同底彩色照片3張,同時如實填寫《報名登記表》(市外報考人員材料可通過掃描后以電子郵件方式提供,電子照片需采用JPG格式,比例為4 :3 ,文件大小要求在40 KB以內(nèi),報名郵箱:378821721@qq.com)。
報考比例達到1:3方可開考,不足開考比例的,將取消或消減相應的招聘計劃,逾期視作自動放棄。
報名地點:銀屏鎮(zhèn)人民政府建設辦(原銀屏派出所院內(nèi))。
報名時間:2015年7月10日—21日(上午8:00—11:30、下午2:30—5:30節(jié)假日不休息),報名結(jié)束經(jīng)資格審查通過后電話通知考試時間和地點,逾期未參考視作棄考。
四、考試相關事宜
考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進行,總分100分(筆試、面試均需攜帶本人身份證參加)。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,卷面分為100分。筆試科目為《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》。筆試成績按50%計入總分。
(二)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應聘人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定面試人員。
面試采取現(xiàn)場答辯方式進行,主要測試應試者的綜合素質(zhì)、能力。面試滿分100分,按50%計入總分。
五、考核及聘用
面試結(jié)束后,按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),在銀屏鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示,經(jīng)公示無異議后進行體檢和考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔??己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按筆試、面試綜合成績從高到低的順序,依次遞補。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。
對擬聘用人員實行試用期,試用期為3個月,月工資1500元,試用期滿經(jīng)考核合格的辦理編外聘用人員手續(xù)。經(jīng)正式聘用后,其工資待遇為1800元/月,具體標準根據(jù)技術(shù)職務、工作年限、工作崗位確定(上述工資待遇不含單位承擔的社會保險部分)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消其聘用資格。
六、組織領導
為保證此次招聘工作順利進行,銀屏鎮(zhèn)紀委對整個招聘工作實行全程監(jiān)督,對招考中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
附:銀屏鎮(zhèn)人民政府招聘規(guī)劃專管員報名登記表.doc
咨詢電話: 18905653003(銀屏鎮(zhèn)規(guī)劃辦)
監(jiān)督電話:0551—88387859(鎮(zhèn)紀委)
2015年7月10日
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