安徽省第一輕工業(yè)學校2015年新進人員專業(yè)測試方案
來源:安徽教育網(wǎng) 閱讀:782 次 日期:2015-07-14 09:03:40
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》(皖人社秘〔2015〕104號)規(guī)定和相關要求,結合我校工作實際,制定本次專業(yè)測試實施及有關工作方案。

一、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試時間與地點

1、專業(yè)測試時間:2015年7月18日??忌鷳?015年7月18日上午7:50前到專業(yè)測試地點報到,逾時不報到者視為自動放棄。

2、專業(yè)測試地點:安徽省第一輕工業(yè)學校

3、參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書和本人有效身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。

(二)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試根據(jù)不同崗位采取試講、面試和技能操作(或專業(yè)知識測試)相結合的方式進行,均為百分制。其中汽車(職位代碼300061)采取試講、面試和技能操作相結合的方式,電子商務(職位代碼300062)、建筑(職位代碼300063)、會計(職位代碼300064)采取試講、面試和專業(yè)知識測試相結合的方式。試講成績占50%,面試成績占10%,技能操作或專業(yè)知識測試成績占40%。

1、試講:安排在2015年7月18日上午8:00進行,遲到10分鐘視為自動放棄。主要考查應聘人員的教學基本素質和能力,包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力和教學基本素養(yǎng)。應聘人員根據(jù)所報專業(yè),采取按專業(yè)同題試講的方式進行,依次備課1小時后按抽簽順序試講,每位應聘人員試講20分鐘,試講成績當場評定并公布。

2、面試:試講結束后由考官組對應聘人員進行面試提問,面試時間為10分鐘,面試成績當場評分并公布。

3、技能操作、專業(yè)知識測試:汽車專業(yè)的技能操作安排在7月18日上午10:00進行,會計、電子商務、建筑專業(yè)的專業(yè)知識測試安排在7月18日下午14:00,遲到10分鐘視為自動放棄。根據(jù)招聘專業(yè)崗位的要求,主要測試應聘人員的專業(yè)實踐操作技能、專業(yè)知識實際運用情況。

參加實操的應聘人員10:00抽取技能操作考題,準備20分鐘,開始實踐操作科目考核,操作時間30分鐘,由考官組當場評分并公布。

參加專業(yè)知識測試的人員14:00到指定的考場直接進行測試,測試時間為50分鐘,測試成績由考官評定并當場公布。

(三)考官構成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設立4個專業(yè)測試考官組。每個考官組由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)專業(yè)測試成績

如進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,則設定崗位專業(yè)測試成績的最低分數(shù)線為70分(合成分)。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

(五)成績合成

應聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績(兩項成績均按百分制計算)合成確定,統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權重確定為35%(計算公式:統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35)、65%。應聘人員考試最終成績將于專業(yè)測試結束后7個工作日內在安徽省第一輕工業(yè)學校網(wǎng)站上公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察、體檢的人員(如考試最終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

四、簽約聘用

對體檢、考察合格者,由學校確定為擬聘人員,在學校網(wǎng)站和省教育廳網(wǎng)站同時進行公示,公示期為一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關材料經(jīng)省教育廳審查后,報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與學校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。

應聘人員如在2015年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導、監(jiān)督下,由學校按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行,民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,省教育廳和校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0552-4127853

監(jiān)督電話:0552-4125860

紀工委電話:0551-62816949

安徽省第一輕工業(yè)學校

二〇一五年七月十日

附件:入圍專業(yè)測試人員名單

名單詳情請參考:http://www.ahedu.gov.cn/30/view/277455.shtml

崗位代碼 準考證號 姓名
3000061 302000702227 曾 偉
3000062 302000702402 段圍圍
302000702401 張 露
302000702326 任 敏
302000702323 劉元慶
302000702316 夏正加
3000063 302000702426 孫文君
302000702413 王 曦
302000702415 高鴻儒
302000702428 李佳佩
302000702418 蔣雪瑩
3000064 302000702601 吳倩倩
302000702512 吳美娟
302000702429 李燕燕
302000702521 黃 駿
302000702604 葛禮潔

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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