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為有效解決衛(wèi)生監(jiān)督人員不足問題，經(jīng)研究決定向社會公開招聘編外聘用人員，為保證招聘工作的公開、公平、公正和有序進行，特制定本實施方案。

一、招聘的職位及人數(shù)

1. 辦公室文秘1人；

2. 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員1人。

二、招聘條件

1. 擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操；

2. 文秘崗位：漢語言文學專業(yè)，具有本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生的）；

3. 協(xié)管員崗位：醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)，具有大專及以上學歷，年齡30周歲以下（1985年7月1日后出生的）。

4. 適應崗位要求的身體條件。

三、招聘程序和辦法

采取筆試、面試的辦法進行，堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：

（一）發(fā)布公告：在市人社局、市衛(wèi)生與計劃生育委員會網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（二）公開報名：采取個人自愿報名，每人只限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件等有關(guān)證件統(tǒng)一到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局人事科報名。報名時間從2015年7月27日——2015年7月29日，逾期不予受理。

（三）公開考試：考試分筆試和面試。

1. 筆試：采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為100分?？荚嚂r間為2015年7月30日下午3：30-5：30?？荚嚨攸c市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局七樓會議室。

2. 面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試人選。面試成績滿分100分。面試采取去掉一個最高分和去掉一個最低分，其余得分的平均值（保留兩位小數(shù)）為面試得分。面試實行當場評分、亮分、計分、統(tǒng)分，并由主任評委當場宣布面試人員成績。

（四）考核：考核按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，按照1：1比例確定考核對象。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。

（五）體檢。

（六）公示：對考核、體檢合格的人員在市衛(wèi)生與計劃生育委員會網(wǎng)站上進行公示。

（七）聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。

銅陵市人社局

銅陵市衛(wèi)計委

二〇一五年七月二十三日

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