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根據(jù)《濮陽市2015年市直學校公開招聘教師公告》的要求，為做好濮陽市2015年市直學校公開招聘教師教學技能測試工作，結合工作實際，現(xiàn)將濮陽市2015年市直學校公開招聘教師教學技能測試方案公告如下：

一、工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領導

本次教學技能測試工作由濮陽市2015年市直學校招聘教師工作領導小組負責組織實施。

三、參加人員

報考十級、十三級崗位進入教學技能測試范圍人員，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按照核定后的招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定。某崗位教學技能測試比例范圍最后一名面試成績并列的考生一并進入。報考專業(yè)技術七級崗位人員直接進入教學技能測試。擬參加教學技能測試人員名單及成績附后。

四、測試方式

教學技能測試采取試講的形式進行，重點測試應試人員的專業(yè)素養(yǎng)、授課能力。試講內(nèi)容為濮陽市市直學?，F(xiàn)用教材（市特校各學科使用市直小學現(xiàn)用教材），考生試講時間為15分鐘,備考時間為15分鐘。

五、評委組成

教學技能測試評委由濮陽市2015年市直學校招聘教師工作領導小組聘請專業(yè)人員組成。評委人數(shù)為7名，設主任評委1名，其他評委6名。

六、測試時間地點

教學技能測試時間：2015年8月14日—15日（周五、周六），考生集合時間為上午7:00?？忌鷳诋斕焐衔?:00前進入考點，逾期未到者視為自動放棄（具體時間安排附后）。

教學技能測試地點：濮陽市油田第三高級中學（五一路與大慶路交叉口向西、五一路與長慶路口向東）

七、測試工作的實施細則及要求

（一）教學技能測試設教學技能測試考場、候考室、備考室、休息室。

（二）教學技能測試考場設評委席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（三）教學技能測試前對教學技能測試評委進行教學技能測試方式、程序、方法、評分標準、教學技能測試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

（四）教學技能測試工作人員包括考場負責人、計時員、計分員、監(jiān)督員等。

（五）評委、考生以順序號表示。評委組成及姓名等個人信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人信息不得向評委通報。

（六）參加教學技能測試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人有效身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）、報名登記表原件，按時到指定的教學技能測試地點報到。工作人員核對教學技能測試考生本人身份，并向教學技能測試考生宣布教學技能測試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌虒W技能測試先后順序在教學技能測試前抽簽確定，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）教學技能測試考生在等候教學技能測試過程中有特殊情況需要離開候考室的，必須在工作人員的陪同下前往。

（八）教學技能測試評委、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于教學技能測試前交指定人員保管。

（九）教學技能測試由主任評委主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到考場，交給主任評委。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。教學技能測試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成教學技能測試內(nèi)容。

（十二）記時員在教學技能測試規(guī)定所需時間結束前2分鐘提醒考生。測試時間到，主任評委宣布測試結束，考生完成教學技能測試。教學技能測試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入休息室等待公布教學技能測試成績。

（十三）教學技能測試結束后，主任評委、考場監(jiān)督員、考場負責人向本場考生宣布教學技能測試成績，進入體檢環(huán)節(jié)的考生當場領取體檢通知單（所有參加技能測試考生均要提前注意飲食，做好體檢準備）?？忌虒W技能測試成績及綜合成績在相關網(wǎng)站上進行公布。

（十四）教學技能測試實行全程錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、教學技能測試成績計算方法

（一）教學技能測試成績計算方法

教學技能測試成績總分為100分，由7名評委打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效評委人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的教學技能測試成績，教學技能測試成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）總成績的計算方法

面試成績和教學技能測試成績分別按40%和60%的比例計入考試總成績，考生總成績＝面試成績×40%+教學技能測試成績×60%。總成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

考生按照招聘計劃的1：1比例進入體檢階段?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，技能測試成績分數(shù)高者進入體檢。

報考七級崗位的人員技能測試成績低于60分者不得進入體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)。

九、紀律及監(jiān)督

（一）本次教學技能測試工作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

（二）教學技能測試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）實行回避。

（三）對違反教學技能測試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消教學技能測試資格、五年內(nèi)禁止參加濮陽市行政區(qū)域內(nèi)的各類人事招聘考試處理。

（四）對違反教學技能測試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的教學技能測試評委、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（五）本次教學技能測試不指定測試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦測試輔導培訓班。

十、其他

本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行，并由濮陽市2015年市直學校招聘教師工作領導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：市教育局 0393-8991708

市油田教育中心 0393-4823695

市人社局 0393-6665586

監(jiān)督電話：市紀檢委 0393-12388

市教育局 0393-8991731

市油田教育中心 0393-4829042

市人社局 0393-6665562

附件1：教學技能測試人員須知

附件2：技能測試各學科時間安排

附件3：參加教學技能測試人員名單及成績詳情請參考：http://www.pyrsw.gov.cn/show.asp?id=2412

濮陽市2015年市直學校招聘教師工作領導小組辦公室

二〇一五年八月十一日

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