2020年內鄉(xiāng)縣公開招聘義務段學校及幼兒園教師公告

經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會公開招聘教師300名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡介

本次招聘單位為內鄉(xiāng)縣義務教育學校和幼兒園，均為全額供給事業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次公開招聘教師300名，其中義務段教師270名，幼兒園教師30名。具體崗位及條件詳見《2020年內鄉(xiāng)縣義務教育及幼兒園教師招聘崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。

三、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

4. 年齡應符合各崗位要求，30周歲以下要求1990年1月1日以后出生（研究生學歷的人員年齡可放寬到35周歲以下， 1985年1月1日以后出生）；40周歲以下要求1980年1月1日以后出生；

5．具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得參加應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

6、內鄉(xiāng)縣域內在職特崗教師和在編在崗教師；

7、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

（二）報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名

本次招聘考試，采用網(wǎng)上報名方式進行。具體程序如下：

（1）提交報名申請

在本次招聘中，按照國家有關規(guī)定，對2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的，在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的，解除聘用合同。

2020年8月12日8:00至8月14日17:30，報考者登錄（http://411325.zgacc.com）進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底、紅底、白底均可，jpg、jpeg格式，大小2M以內)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和筆試成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

（2）報考資格審查

考試組織機構根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。報名資格審核時間截止到2020年8月15日12:00。

（3）查詢資格初審結果

報考人員可在填報信息1日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截至前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

（4）打印報名表

報名完成后，考生須自行打印《2020年內鄉(xiāng)縣公開招聘義務段學校及幼兒園教師報名表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

（5）打印準考證

報名成功的考生，請在2020年8月20日8:00至2020年8月21日17:30登陸原報名網(wǎng)站打印本人筆試準考證（A4紙）。

報考人員應妥善保管筆試準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

2、注意事項

（1）每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘職位被取消的，另行通知相關報考人員于2020年8月17日18:00前，重新選報其他職位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

（2）報考者應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘職位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

（3）報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

（4）在職人員報名前須經(jīng)原用人單位同意。

3、加分政策

根據(jù)國家和省有關規(guī)定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵; 在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

享受以上加分政策的報考人員，于2020年8月14日（8:00—12:00，15:00—18:00）攜帶相關材料到內鄉(xiāng)縣人才交流中心窗口（內鄉(xiāng)縣大成西路50號）提交加分申請，逾期不再受理。大學生村干部需提供年度考核表，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

(三)考試安排

按照常態(tài)化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

1、筆試

筆試時間：2020年8月22日

筆試地點詳見筆試準考證。

報考者須持準考證和身份證參加考試。

筆試異地命題，異地評卷。報考中小學教師的考試內容為教育學、心理學、新課程理論、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等；報考幼兒園教師的考試內容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德。

筆試成績=筆試原始成績+加分。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

（2）進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。

面試確認時本人須持筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證，以上材料均需提供原件和復印件各一份。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證。同時上繳填寫完畢打印的《2020年內鄉(xiāng)縣公開招聘義務段學校及幼兒園教師報名表》1份并簽名。2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供報到證原件和復印件（各一份）。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄面試資格。

（3）面試異地命題，聘用異地考官。面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。面試成績占總成績的60%。

同學科分多個面試組同時進行面試的，對面試人員的面試成績進行加權計算，加權計算后的成績?yōu)槊嬖嚾藛T的最終面試成績。報考同一崗位的人員，原則上應在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽?。需采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡的，所設置的面試組須在3個以上（含3個）。

（4）面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講10分鐘。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。報名幼兒園崗位的面試采用試講與才藝展示（如：彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等）相結合的方法進行，才藝展示輔助器材自備。

面試試講教材：應聘中學教師職位的，試講內容為中學八年級（上冊）現(xiàn)行相應學科教材[中學化學試講內容為九年級（上冊）現(xiàn)行教材]；應聘小學教師職位的，試講內容為小學四年級（上冊）現(xiàn)行相應學科教材；應聘幼兒園教師的，試講內容為幼兒園中班語言現(xiàn)行教材。

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。成績計算按四舍五入的辦法保留兩位小數(shù)。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按面試成績、學歷從高到低依次優(yōu)先進入下一程序）。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》有關規(guī)定進行。

考察嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及有無違法違紀現(xiàn)象等進行審查，同時對應聘者報名資格進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（若最后一名總成績相同時，按面試成績高、學歷高者依次進入下一程序；若面試成績、學歷均相同可同時進入下一程序）。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，被錄取聘用的，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，解除聘用合同。

新聘用人員在招聘單位的最低服務年限為三年（含試用期），三年內不得申請調動，不服從分配的，取消聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2.嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

3．信息發(fā)布。報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在內鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站、內鄉(xiāng)縣親民網(wǎng)站、內鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號及縣人社局公告欄發(fā)布公告，不再單獨通知考生本人。在此期間，請報考人員保持通訊暢通，凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經(jīng)查實，依法依規(guī)取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規(guī)事實記入事業(yè)單位聘用考試誠信檔案。

本公告由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。

七、特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274

附件1：《2020年內鄉(xiāng)縣義務教育及幼兒園教師招聘崗位及其資格條件一覽表》.xls

附件2：應聘崗位學科專業(yè)設置參考目錄.doc

來源：http://www.neixiang.gov.cn/gsgg/2020-08-06/25231.html