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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣2015年事業(yè)單位工作對人才需求的實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額

2015年我縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員73名，事業(yè)編制，財(cái)政全額供給。具體招聘單位和人數(shù)見附件2（社旗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德；

3、服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

4、身體健康，符合應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件要求。

5、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。

（二）學(xué)歷、專業(yè)條件

1、要求為未就業(yè)的普通全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。具體學(xué)歷、專業(yè)條件見附件2（社旗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表）。

2、專業(yè)參照《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》，部分專業(yè)參照《普通高職高專專業(yè)參考目錄》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，具體見附件2（社旗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表）。

（三）年齡條件

報(bào)考人員年齡要求30周歲以下（1985年7月1日以后），其中農(nóng)綜辦下屬報(bào)考人員年齡要求35周歲以下（1980年7月1日以后）。在我縣服務(wù)的省定大學(xué)生村干部不受年齡限制。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

2、受黨政紀(jì)處分期間的；

3、受過刑事處罰的；

4、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報(bào)名程序與方法

（一）發(fā)布招聘公告

通過社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、公告張貼等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）報(bào)名的資格審查

1、采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年8月17日至2015年8月21日到社旗縣人力資源和社會保障服務(wù)中心（紅旗路與西環(huán)路交叉口西北角）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時需提供本人二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，報(bào)名時進(jìn)行現(xiàn)場照相和信息采集，并填寫《社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，如非本人填寫，取消招聘資格。每人只能選報(bào)一個職位，多報(bào)者無效，招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應(yīng)核減招聘職位。

2、根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，在我縣服務(wù)的符合加分條件的考生，

筆試成績加10分，在報(bào)名時一并提交由組織或人社等相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料。

3、根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元，共60元。

4、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考資格的人員在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，或與招聘職位所要求的資格條件不符的，取消其考試或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）筆試

筆試采用異地命題、異地閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識（含公文寫作知識）、行政職業(yè)能力測試?？荚嚂r間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員持本人二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績滿分成績?yōu)?00分，占考試總成績的50%，其中播音主持人職位筆試成績占考試總成績的30%。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。2015年8月25日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試

報(bào)考播音主持人職位的考生在筆試前，先進(jìn)行一次初次試鏡，主要考察考生的語言表達(dá)能力、普通話發(fā)音和形象氣質(zhì)等。初次試鏡分低于85分的考生予以淘汰，85分及以上的考生，全部進(jìn)行筆試和試鏡，初次試鏡分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績。試鏡主要考察考生在鏡頭前的形象以及多種播音主持形式的表現(xiàn)力和綜合素質(zhì)，分新聞播報(bào)、模擬主持和即興評述等環(huán)節(jié)進(jìn)行考試。試鏡滿分為100分，試鏡成績占考試總成績的70%，試鏡成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。試鏡時間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考其他職位的考生，依據(jù)筆試成績，按擬招聘職位1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績相同，同時進(jìn)入面試，面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。面試異地出題，使用異地考官，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，占考試總成績的50%。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位），其中播音主持人職位考試總成績=筆試成績×30%+試鏡成績×70%（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）?？荚嚳偝煽児己?，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室三天內(nèi)接受社會實(shí)名反映考試問題，逾期不再受理。

（五）體檢和政審

根據(jù)考試總成績，按擬招聘職位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢政審人員，若遇最后一名總分相同時，按不取兩位小數(shù)點(diǎn)實(shí)際分?jǐn)?shù)、高學(xué)歷、面試成績、筆試成績、政治面貌順序確定次序。體檢參照人事部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員參加政審，政審嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查。政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，向社會公示7天。公示期有異議的，實(shí)名向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提出，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組七天內(nèi)給予答復(fù)。公示期滿無異議的，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，之后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，縣政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實(shí)施。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督本次招聘過程，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀(jì)行為，一經(jīng)核實(shí)，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員一律取消聘用資格。

六、招聘考生注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布?？忌谡衅钙陂g要注意查看招聘信息，凡在規(guī)定的時間未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫徹全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的一律取消考試或聘用資格。

（二）通過播音主持人崗位應(yīng)聘考試的，必須與所在單位簽訂在播音主持崗位上服務(wù)期限不低于5年的協(xié)議，否則取消其聘用資格。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本方案由社旗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0377-67920248

社旗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一五年八月十三日

附件2：社旗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《社旗縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表.xls》來源于社旗人力資源和社會保障局，最近更新于2015年8月13日。

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