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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號），經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將襄陽市公共資源交易中心面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘工作人員1名。崗位條件詳情見《2015年度襄陽市公共資源交易中心公開專項招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1、有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務，遵守事業(yè)單位工作紀律；

4、具備計算機科學與技術(shù)專業(yè)大學本科及以上學歷；

5、年齡在35周歲及以下；

6、具有一定的公文寫作能力及行政管理能力；

7、具有2年及以上從事信息系統(tǒng)開發(fā)和應用、計算機硬件、軟件和網(wǎng)絡管理及維護的工作經(jīng)歷（提供用人單位證明）；

8、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；

9、具有應聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生；

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

（三）年齡計算截止時間為：2015年7月1日（如：“35周歲以下”即指“1980年7月1日及以后出生的”）。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2015年8月17日至2015年8月25日

(不含周六、周日)

上午9：00—12：00 下午2：30—5：00

（二）報名地點：襄陽市公共資源交易中心綜合科（襄陽市樊城區(qū)炮鋪街3號五樓）。

（三）報名辦法

1、提供本人二代身份證、畢業(yè)證、應聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學歷人員繳納筆試（含報名）費50元。

4、報考人員必須持第二代身份證報名。

5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應的復印件。

四、考試辦法

采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1、筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。測試科目見《2015年度襄陽市公共資源交易中心公開專項招聘工作人員崗位一覽表》。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3，因達不到開考比例而取消崗位計劃的，退還報名筆試費。

2、筆試時間、地點：另行通知。

3、考生參加筆試時須同時攜帶準考證和二代身份證。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分數(shù)線。按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

2、面試開始前，由我單位對外發(fā)布《面試公告》。負責通知考生并發(fā)放《襄陽市2015年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》，面試考生需繳納面試費50元。

3、面試主要考察與其應具備的綜合素質(zhì)和綜合能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

襄陽市公共資源交易中心網(wǎng)站（http://www.xysztb.gov.cn/）

五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考核、體檢

根據(jù)考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定?？己擞晌覇挝回撠熃M織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進行復查。體檢應在市衛(wèi)生和計生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

（二）擬聘用人員確定及公示

根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員報經(jīng)市人社部門審核同意后，以我單位的名義在我單位網(wǎng)站（http://www.xysztb.gov.cn/）上進行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實不符合招聘條件或有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。

（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)；試用期考核不合格人員，取消聘用。

六、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0710-3461231 13886262385（李科長）

監(jiān) 督 電 話：0710-3270178

襄陽市公共資源交易中心

2015年8月17日

附：1.《2015年度襄陽市公共資源交易中心公開專項招聘工作人員崗位一覽表》

2.《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表.doc》來源于襄陽市人力資源和社會保障局，最近更新于2015年8月17日。

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更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)