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為做好招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試工作，依據(jù)《2015年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案》，結(jié)合疾病預(yù)防控制中心技術(shù)服務(wù)特點(diǎn)，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范面試工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，科學(xué)公正的選拔優(yōu)秀人才。

二、面試的組織

面試工作在市人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，主動(dòng)接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2015年8月23日

面試地點(diǎn)：洛陽市疾病預(yù)防控制中心

乘車路線：乘29路、70路公交到政和路市府西街口下車或乘26路、75路公交車到市政府北門下車向西300米即到。

參加面試的考生應(yīng)在下午13：10前，持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試資格確認(rèn)單到洛陽市食品藥品監(jiān)督管理局大門前集合（地址：洛陽市新區(qū)政和路與市府西街交叉口），13：20開始點(diǎn)名，逾期10分鐘（即13:30之前）未到，即為自動(dòng)放棄面試資格。

四、面試內(nèi)容

　 根據(jù)疾病預(yù)防控制工作的技術(shù)服務(wù)特點(diǎn)和招聘崗位專業(yè)要求，報(bào)考洛陽市疾病預(yù)防控制中心的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。

六、面試考官組成及分組

面試考官由具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)副高級(jí)以上職稱的專家擔(dān)任，考官按報(bào)考專業(yè)崗位分為4個(gè)組，每組設(shè)考官5人。

七、面試實(shí)施

1、考生按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)候考室，接受封閉管理，工作人員審驗(yàn)確認(rèn)身份，并宣布考生須知（見附件3），抽簽確定面試順序（各崗位面試順序和同崗位內(nèi)考生面試順序均隨機(jī)抽簽確定）。

2、面試采取考官現(xiàn)場(chǎng)出題的方式，由考官圍繞所需專業(yè)進(jìn)行命題并明確參考答案。

3、面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間每名考生不超過15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試成績(jī)滿分100分，14:00面試正式開始。

4、考生按照抽簽順序依次進(jìn)行面試，由考官當(dāng)場(chǎng)打分，采取百分制，對(duì)5名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（3人）所得出的平均分?jǐn)?shù)（平均分保留2位小數(shù)），即為該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

實(shí)際參加面試的考生小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，組織現(xiàn)有人員面試，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

考生的總成績(jī)將在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。

附件：1、2015年洛陽市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.lyhero.com/xnews/view.asp?id=22673&r=72&cataid=72

2、專業(yè)面試評(píng)分表

3、面試考生須知

2015年8月18日

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)