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為就進一步加強開發(fā)公益性崗位，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省財政廳《關于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2014〕18號）要求，潁泉區(qū)人社局開發(fā)公益性崗位，確定面向社會公開招聘公益性崗位人員360名，從事街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社會救助等基層崗位工作。有關事項公告如下：

一、招聘條件

公益性崗位開發(fā)用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括：

（一）享受低保的長期失業(yè)人員；

（二）大齡就業(yè)困難人員；

（三）零就業(yè)家庭成員；

（四）失地（失業(yè)）人員；

（五）家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（六）符合相關規(guī)定的殘疾人；

（七）縣級以上人民政府及省人力資源和社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被縣級以上人力資源和社會保障部門認定為就業(yè)援助對象。

二、招聘程序

各鎮(zhèn)辦（社區(qū)）將符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員向潁泉區(qū)就業(yè)管理局或用人單位提出申請，經(jīng)潁泉區(qū)人力資源和社會保障局審核通過確定擬招聘人員名單。招聘名單在潁泉區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天，公示期滿無異議的統(tǒng)一辦理招聘手續(xù)。

三、崗位待遇

（一）公益性崗位就業(yè)人員應自覺遵守用人單位的勞動紀律，由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務。用人單位應依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資（阜陽市最低工資標準為930元）。

（二）給予公益性崗位工資補貼和社會保險補貼(本人負擔個人部分)。社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。

（三）公益性崗位工作期限不超過3年，勞動合同每年一簽。3年期滿解除勞動關系，個人自主擇業(yè)。

咨詢電話：0558-2295892

潁泉區(qū)人力資源和社會保障局

2015年8月11日

附件：阜陽市潁泉區(qū)2015年公益性崗位表

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)