2015年十堰市神農(nóng)架林區(qū)公益性崗位招聘工作人員工作方案
來源:神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:667 次 日期:2015-08-24 09:37:53
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考試書庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《林區(qū)檢察院公益性崗位招聘公告》、《林區(qū)就業(yè)局公益性崗位招聘公告》的要求,我局對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行了初審,共有31名符合報(bào)考條件。現(xiàn)依據(jù)公益性崗位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,特制定考試工作方案。

一、筆試

1、筆試時(shí)間:2015年8月25日,上午9:00-10:30分(具體以準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間為準(zhǔn))

2、筆試地點(diǎn):就業(yè)訓(xùn)練中心五樓

3、筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷,采取閉卷形式,卷面滿分為100分,考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

4、按招考職位名額1∶3的比例,從高分到低分確定面試對(duì)象。面試對(duì)象最低分如有相同分值者,同時(shí)參加面試。

二、面試

1、檢察院面試時(shí)間:2015年8月25日15:00-17:30分

就業(yè)局面試時(shí)間:2015年8月26日9:00-11:30分

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事基層工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

3、面試順序:所有面試人員按抽簽順序進(jìn)行。

4、計(jì)分辦法

筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)計(jì)分按5名考官的總分除以5,準(zhǔn)確無(wú)誤計(jì)算考生成績(jī),筆試面試最終總得分保留兩位小數(shù)。

三、初定招考對(duì)象

根據(jù)最后得分情況,分類按職位從高分到低分等額確定體檢與考核對(duì)象??偡窒嗤瑫r(shí),筆試分?jǐn)?shù)高者入圍。

四、體檢與考察

1.體檢:按總成績(jī)從高到低的順序,以1:1比例確定擬招錄人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),原則上參照《神農(nóng)架林區(qū)公務(wù)員(工作人員)錄用實(shí)施細(xì)則》體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高到低替補(bǔ)。

2.考察:考察工作由用人單位負(fù)責(zé),時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員在招考各環(huán)節(jié)不如實(shí)回答相關(guān)提問或提供虛假證明的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按考察不合格處理,取消錄用資格,后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

五、公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定擬錄用人員名單,進(jìn)行公示,公示期七天,公示網(wǎng)站:神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

咨詢電話:0719-3332390

監(jiān)督電話:0719-3333191

神農(nóng)架勞動(dòng)就業(yè)管理局

2015年8月24日

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