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局屬各單位：

根據(jù)《2014年度安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告》，現(xiàn)就市教育局直屬事業(yè)單位2014年度招聘人員試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核對(duì)象

市教育局直屬事業(yè)單位2014年度招聘人員（含免費(fèi)師范畢業(yè)生）。

二、考核程序

（一）考核動(dòng)員

（二）準(zhǔn)備個(gè)人材料

（1）個(gè)人工作總結(jié)；

（2）填寫(xiě)《淮北市教育局招聘人員試用期滿(mǎn)考核表》。

（三）單位考核

各相關(guān)單位根據(jù)被考核人員的工作情況及表現(xiàn)，從德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面對(duì)2014年度招聘人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀、公正的考核，按照《淮北市教育局招聘人員轉(zhuǎn)正量化考核表》進(jìn)行量化評(píng)分，同時(shí)給出由單位主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面考核意見(jiàn)書(shū)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次，并在《淮北市教育局招聘人員試用期滿(mǎn)考核表》“單位考核意見(jiàn)”欄上填寫(xiě)考核等次。

（四）提交材料

各相關(guān)單位2015年9月10日前，將被考核人的工作總結(jié)、單位書(shū)面考核意見(jiàn)書(shū)及《淮北市教育局招聘人員試用期滿(mǎn)考核表》報(bào)至市教育局組織人事科。

（五）市教育局考核

市教育局進(jìn)行綜合評(píng)定。

三、有關(guān)要求

1、《個(gè)人工作總結(jié)》、《淮北市教育局招聘人員試用期滿(mǎn)考核表》(A4紙正反面打印)一式兩份報(bào)送，用鋼筆、碳素筆填寫(xiě)。個(gè)人工作總結(jié)主要總結(jié)個(gè)人一年試用期內(nèi)的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的情況，2000字以?xún)?nèi)。

2、各有單位接此通知后，要認(rèn)真做好相關(guān)考核的組織工作。

3、考核“合格”的按期轉(zhuǎn)正，予以正式聘用，考核“不合格”的取消聘用。

2015年9月2日

附件：

教師試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核附件

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《教師試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正考核附件》來(lái)源于淮北市教育局網(wǎng)，最近更新2015年9月2日。

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