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十堰市茅箭區(qū)統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M通過購買服務(wù)（不納入編制管理）的方式，面向社會(huì)公開招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

十堰市茅箭區(qū)基層統(tǒng)計(jì)協(xié)理員8名。

二、招聘條件

（一）在十堰城區(qū)有固定住所；

（二）年齡在35周歲以下（1980年8月31日以后出生）；

（三）具有大專及以上學(xué)歷，能熟練操作Word、Excel辦公軟件；

（四）熱愛統(tǒng)計(jì)工作；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾經(jīng)受過刑事處罰的人員；

2、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不予受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日—9月18日（上午8：30—11：30；下午3：00—5：30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：十堰市茅箭區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)科（十堰市茅箭區(qū)武當(dāng)路71號(hào)）。

（三）報(bào)名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡歷（原件及復(fù)印件各一份）、近期免冠同底彩色一寸照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

四、考試

（一）筆試。是否組織筆試，由招聘單位視報(bào)名情況確定：符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到擬招聘人數(shù)3：1的，組織筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（占60%），作文（占40%）。卷面滿分為100分。如符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3：1，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

（二）面試。如組織筆試，根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分順序確定參加面試人選（如遇最后一名出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，一并列為面試對(duì)象），面試滿分為100分。

考試綜合成績采用百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。如直接進(jìn)行面試，面試成績即為綜合成績。

五、體檢、考核

根據(jù)考試綜合成績，按照擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分順序確定參加體檢、考核人選。體檢由茅箭區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員由區(qū)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績（面試成績）依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。

六、簽訂勞動(dòng)合同

對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行上崗試用，試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。一個(gè)合同期滿后，根據(jù)工作需要，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)聘。

七、崗位職責(zé)及待遇

統(tǒng)計(jì)協(xié)理員的崗位職責(zé)是：貫徹國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)；執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度；承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)重大國情國力調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)；承擔(dān)市、區(qū)統(tǒng)計(jì)部門交辦的其他工作。

聘用的統(tǒng)計(jì)協(xié)理員按照國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。工資待遇等有關(guān)事項(xiàng)由雙方在合同中約定。

十堰市茅箭區(qū)統(tǒng)計(jì)局

二〇一五年九月十四日

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