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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，根據(jù)《關(guān)于2015年度在黃岡實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生中引進(jìn)人才的工作方案》，計(jì)劃在黃岡市參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的大學(xué)生以及在英山縣服務(wù)的大學(xué)生村官和“三支一扶”畢業(yè)生中引進(jìn)一批高素質(zhì)人才到英山縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)40人，分A類和B類。其中：A類人員15人(如果A類報(bào)名人數(shù)不足15人，其空余名額納入B類招錄人數(shù)中)，B類人員25人(其中，B類人員報(bào)名人數(shù)少于75人的，按其3：1的比例確定B類人員引進(jìn)數(shù)量)。

二、引進(jìn)對象分類和資格條件

(一)引進(jìn)對象分類

A類：全日制普通高校2013年、2014年、2015年碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員；

B類：

1、普通高校2013年、2014年、2015年職前本科畢業(yè)生；

2、服務(wù)期滿2年且未正式就業(yè)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”。

(二)資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：①參加機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的人員，其實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間必須滿1個(gè)月；②“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員，其年度考核等次必須是合格及以上；③作風(fēng)正派，品行良好，服從組織安排；④身體健康，心理素質(zhì)好。

有以下情形之一的，不受理報(bào)名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；‚網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、電大、自考助學(xué)班畢業(yè)生以及各類委培生、定向生;③在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為；④在?；蚬ぷ髌陂g受過處分；⑤未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同；⑥法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)方式

A類人員按英山縣人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)要求，采取面試和考核的方式引進(jìn)，未進(jìn)入考核對象的人員納入B類人員方式引進(jìn)。

B類人員采取筆試、面試和考核的方式引進(jìn)。

四、引進(jìn)程序及步驟

(一)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月18日－2015年10月10日止（節(jié)假日不受理報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：英山縣人事考試院（縣人社局辦公樓西三樓）

3、報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

4、資格審核：

符合資格條件的A類人員，報(bào)名時(shí)提供本人《大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)鑒定表》、有效身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書的原件和復(fù)印件(學(xué)歷、學(xué)位證書除原件外必須提供網(wǎng)上查詢打印件確認(rèn)，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)位證書網(wǎng)上不能查詢的，要提供個(gè)人檔案查詢)。

符合資格條件的B類人員，(1)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生報(bào)名時(shí)，提供本人《大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)鑒定表》、有效身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，以及提供網(wǎng)上查詢打印件。(2)“三支一扶”和“大學(xué)生村官”人員報(bào)名時(shí)，提供本人“三支一扶”崗位或“大學(xué)生村官”崗位的年度考核表、有效身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件以及提供網(wǎng)上查詢打印件。

所有報(bào)名人員報(bào)名時(shí)，須交近期白底1寸彩色照片3張，現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。報(bào)名使用的身份證和考試試場使用的身份證必須一致，填寫的個(gè)人聯(lián)系方式，必須保證在工作日內(nèi)的聯(lián)絡(luò)暢通。

(二)考試

A類人員：考試只進(jìn)行面試，由高分到低分進(jìn)入考核。末位并列時(shí)，采取加試的方法確定。按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢程序人員名單。

B類人員：實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試科目為行政職業(yè)綜合能力測試。閉卷考試，時(shí)間為150分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績，按照參加面試人員人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人員人數(shù)2:1的比例，從高分到低分的順序確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察引進(jìn)人員的邏輯思維能力、分析問題能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。

3、總成績計(jì)算辦法?？偝煽儯焦P試成績×40％+面試成績×60％。根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢程序人員名單(總成績末位并列時(shí)，以筆試成績高的人員進(jìn)入考核與體檢程序)。

4、筆試、面試工作由英山縣人事考試院組織實(shí)施。

(三)考核與體檢

1、考核由縣委組織部牽頭，與縣人社局、縣編辦組成考核組，主要考核擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)等，形成考核鑒定材料。發(fā)現(xiàn)有與登記報(bào)名信息不相符和違規(guī)違紀(jì)情況的，取消資格。

2、統(tǒng)一時(shí)間集中進(jìn)行體檢,不按規(guī)定參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、因自動(dòng)放棄、體檢不合格和取消引進(jìn)資格等原因出現(xiàn)的空額，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

(四)公示與錄用

1、對擬引進(jìn)人員名單在英山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，對有不符合引進(jìn)條件的，取消資格。

2、公示期滿后，縣委組織部、縣人社局、縣編辦對擬引進(jìn)人員提出擬分配方案，經(jīng)研究同意后，縣委組織部、縣人社局與擬引進(jìn)人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。擬引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用。聘用人員在用人單位最低工作年限為5年(含試用期)。未經(jīng)組織同意，不得申請調(diào)出縣外。

五、紀(jì)律監(jiān)督

按照引進(jìn)和聘用工作要求，對報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用全過程做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話：0713-7013595(英山縣委人才辦)

0713-7029591(英山縣人社局人才交流中心)

0713-7029600(英山縣人事考試院)

信息查詢網(wǎng)址：英山縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

（http//www.ys12333.gov.com/）

中共英山縣委組織部

英山縣人力資源和社會(huì)保障局

英山縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年9月15日

附：2015年英山縣大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年英山縣大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表.doc》來源于英山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新于2015年9月18日。

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