崗位類型:人力資源類
人數(shù):1人
工作地點:吉林省長春市
期望到崗時間:2016-12-31
教育要求:經(jīng)濟、管理、人力資源相關(guān)專業(yè)/大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè)要求:熟悉相關(guān)事務(wù)辦理流程
資歷要求:不限
工作職責(zé):
1、前、后線員工入司、轉(zhuǎn)正、異動、離司手續(xù)辦理及人力資源系統(tǒng)的更新、維護工作。
2、勞動合同的新簽、續(xù)簽和鑒證工作,勞動仲裁案件的協(xié)調(diào)與處理。
3、員工檔案、戶籍的管理和調(diào)轉(zhuǎn)工作。
4、員工考勤及各類考試的報名和組織工作。
5、負責(zé)分公司員工各項社保福利(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、生育保險、失業(yè)保險;公積金等)開戶、繳交、停交、轉(zhuǎn)移等相關(guān)辦理工作。
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