崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)為單位實施的臨床項目提供技術(shù)支持，撰寫臨床試驗方案初稿；

2.負(fù)責(zé)參與新項目的專家論證會、啟動會，與相關(guān)專家進(jìn)行交流，根據(jù)專家指導(dǎo)意見，定稿臨床試驗方案；

3.負(fù)責(zé)市場與項目中有關(guān)醫(yī)學(xué)技術(shù)方面的支持與指導(dǎo)工作，必要時參與部分商務(wù)談判工作；

4.負(fù)責(zé)對項目相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)

5.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

任職資格：

1、中醫(yī)或中西醫(yī)臨床專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【工作時間及福利待遇】

1.實行標(biāo)準(zhǔn)5天8小時工作制，雙休（特殊崗位除外），如有超時工作情況可以累積調(diào)休；

2.提供良好的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等一系列系統(tǒng)培訓(xùn)，并為員工提供良好職業(yè)發(fā)展通道；

3.可辦理北京市工作居住證；

4.員工可享受公司組織的定期免費體檢、集體出游活動等；

5.逢中秋、春節(jié)等節(jié)日公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日慰問金；員工享受新婚、生子賀金、生日補助、喪葬撫慰金等；

6.不定期組織開展精彩的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余精神文化生活；

7.其他特殊福利（創(chuàng)效獎金、中層創(chuàng)業(yè)基金分紅、出差補助、在職研究生/博士學(xué)習(xí)資助、獎勵性培訓(xùn)等）

醫(yī)學(xué)專員：

崗位職責(zé)：

1.提供與產(chǎn)品相關(guān)的文獻(xiàn)檢索；

2.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)技術(shù)資料的查閱、整理；及時、準(zhǔn)確地提供國內(nèi)外最新醫(yī)學(xué)信息及相關(guān)資料；

3.負(fù)責(zé)藥物臨床研究方案（草案）的撰寫；

4.負(fù)責(zé)市場部與項目部的對接，提供醫(yī)學(xué)技術(shù)支持；

5.后期負(fù)責(zé)與專家溝通，參與專家論證會，匯報研究思路、開展技術(shù)交流；

6.后期在培訓(xùn)和醫(yī)學(xué)信息方面為相關(guān)部門提供支持；

任職資格：

1.中醫(yī)或中西醫(yī)臨床專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

3.具備一定的學(xué)術(shù)修養(yǎng)和研究精神。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

【工作時間及福利待遇】

1.實行標(biāo)準(zhǔn)5天8小時工作制，雙休（特殊崗位除外）；2.提供良好的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等一系列系統(tǒng)培訓(xùn)，并為員工提供良好職業(yè)發(fā)展通道；

3.可辦理北京市工作居住證；

4.員工可享受公司組織的定期免費體檢、集體出游活動等；5.逢中秋、春節(jié)等節(jié)日公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日慰問金；員工享受新婚、生子賀金、生日補助、喪葬撫慰金等；

6.不定期組織開展精彩的企業(yè)文化活動，豐富員工業(yè)余精神文化生活；

7.其他特殊福利（創(chuàng)效獎金、中層創(chuàng)業(yè)基金分紅、出差補助、在職研究生/博士學(xué)習(xí)資助、獎勵性培訓(xùn)等）

聯(lián)系人：夏麗麗

北京斯丹姆賽爾技術(shù)有限責(zé)任公司

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