2015年朝陽市人大常委會機關(guān)遴選公務(wù)員公告
來源:朝陽人事人才網(wǎng) 閱讀:4639 次 日期:2015-09-30 17:19:21
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為優(yōu)化朝陽市人大常委會機關(guān)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)人大機關(guān)工作需要和實際,按照公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,市人大常委會黨組決定面向全市公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員公開遴選市人大常委會機關(guān)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選范圍及職位

全市已進行公務(wù)員登記備案,且在編在崗的公務(wù)員,以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任機關(guān)條件的“六類人員”。

根據(jù)遼組通字〔2011〕45號文件規(guī)定,符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”為:(1)在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時,已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

1、遴選正科或副科職位4名:預(yù)算工作委員會預(yù)決算審查科科長或副科長,民族僑務(wù)外事委員會辦公室主任或副主任,法制委員會辦公室主任或副主任,法制工作委員會立法科科長或副科長。

2、遴選科員職位2名:研究室綜合科科員,申訴控告工作委員會科員。

二、遴選人員的基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),責(zé)任心強,有較強的文字功底。

2.具有2年(不含試用期)以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷可連續(xù)計算。計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2015年10月1日。

3.具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

4.報考科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員不超過45周歲(1970年10月1日以后出生),報考科員職位人員年齡不超過35周歲(1980年10月1日以后出生)。其中:報考正科級職位,須現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、主任科員或任職滿2年(2013年10月1日前任職)的鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員。報考副科級職位,須現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、副主任科員或科員滿3年(2012年10月1日前任職)。

5.歷年年度考核均為稱職以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合遴選崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的,不得報考:

1.未滿試用期和未滿規(guī)定服務(wù)年限的。

2.正在接受組織調(diào)查且沒有結(jié)論的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報考的其他情形的。

三、報名與資格審查

本次公開遴選實行現(xiàn)場報名與資格審查。

請報考人員于2015年10月24日至25日到朝陽市人大常委會人事選舉(代表工作)委員會人事科(地址:朝陽大街四段5號,市人大機關(guān)辦公樓427房間)報名并接受資格初審。報名與資格初審時間為每天上午8:30—11:00,下午13:30-16:30。

符合報考基本條件和遴選職位(崗位)要求資格條件的報考人員,認真閱讀公告后,自行填寫并打印《準考證》(一式一份)、《報名登記表》(一式二份)。報考人員報名需征得所在單位和主管部門同意,在《報名登記表》相關(guān)欄目簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報考人員按職位(崗位)資格條件提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料、有關(guān)證件證明原件及全部證件的復(fù)印件,近期同版免冠一寸彩色正面照片4張(粘貼至報名登記表及準考證上)。

初審?fù)ㄟ^后,持審核人簽字的《報名登記表》、《準考證》、二代身份證原件,核對信息無誤后,由工作人員加蓋公章。

《準考證》、《報名登記表》除照片、簽字以外,其他個人信息均在計算機上填寫并打印,手填無效。考點、考場、考號等信息由工作人員于筆試前電話通知考生。

每位報考人員限報一個職位(崗位)。每個職位(崗位)的開考比例不低于1:3。遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,調(diào)整或取消該職位(崗位),由資格審查部門及時通知報考人員。報考已取消職位(崗位)的報考人員,可在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位(崗位)。

遴選職位(崗位)規(guī)定的資格條件由遴選單位負責(zé)解釋。

報考人員在遴選期間應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便及時聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由報考人員自負。

四、筆試

筆試采用閉卷方式。主要測試市級機關(guān)公務(wù)員應(yīng)具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。

五、資格復(fù)審

筆試最低合格分數(shù)線劃定后,按照筆試成績在最低合格分數(shù)線以上從高到低的順序,按1:2的比例,確定各職位(崗位)進入資格復(fù)審人選,最后一名筆試成績相同者同時進入資格復(fù)審。凡不符合報名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審合格人員確定為面試人選。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談法,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線人員,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后,對報考人員成績進行加權(quán)匯總,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位。總成績相同的,按照面試成績從高到低確定名次。根據(jù)總成績排名,按照擬遴選職位(崗位)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢由市人大常委會、市委組織部統(tǒng)一組織??疾旃ぷ饔墒腥舜蟪N瘯撠?zé)組織實施。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

考察內(nèi)容,主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認報名信息和材料是否真實、準確。

因體檢、考察不合格或報考人員放棄出現(xiàn)的職位(崗位)空缺,按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

公示。考察結(jié)束后,對擬遴選人員進行網(wǎng)上統(tǒng)一公示,公示期為7天。同時,公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后出現(xiàn)的職位(崗位)空缺,不再進行遞補。

辦理手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)轉(zhuǎn))等相關(guān)手續(xù),并按所報考職位(崗位)確定職務(wù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。

九、咨詢電話:

市人大常委會人事選舉(代表工作)委員會人事科:0421-2910195

中共朝陽市委組織部

中共朝陽市人大常委會黨組

2015年9月29日

附件1:2015年朝陽市人大常委會機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位(崗位)信息表

附件2:2015年朝陽市人大常委會機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表

附件3:2015年朝陽市人大常委會機關(guān)公開遴選公務(wù)員考試準考證

附件4:2015年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄

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《附件》來源于朝陽人事人才網(wǎng),最近更新2015年9月30日。

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