為順利推進司法體制改革，保障審判工作順利開展，根據(jù)《公務員法》、《朝陽市市直機關、事業(yè)單位從縣(市)區(qū)和域外調(diào)入人員管理辦法(試行)》(朝委辦[2017]5號)有關規(guī)定，經(jīng)朝陽市龍城區(qū)法院黨組研究，決定面向朝陽市范圍內(nèi)公開選調(diào)2名財務工作人員，具體如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)名額

財務科財務人員2名(1名公務員、1名事業(yè)編)。

三、選調(diào)范圍

1、公務員選調(diào)范圍：全市范圍內(nèi)，已進行公務員登記備案且在編在崗的工作人員。

2、事業(yè)編選調(diào)范圍：全市范圍內(nèi)，具有事業(yè)編制身份在編在崗的工作人員。

四、選調(diào)條件

公務員選調(diào)條件

1、遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導;

2、年齡在35周歲以下(1982年9月30日(含)后出生);

3、近三年公務員年度考核為稱職以上等次;

4、具有全日制普通高校本科及以上學歷，會計類專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書;

5、有兩年以上財務工作經(jīng)歷(計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2017年9月30日(含));

6、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

7、思想政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，廉潔自律;

8、錄用后須在本單位服務滿5年。

事業(yè)編選調(diào)條件

1、遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領導;

2、年齡在45周歲以下(1972年9月30日(含)后出生);

3、近三年年度考核為合格以上等次;

4、具有國家承認的本科以上學歷，具有會計師證書;

5、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

6、思想政治素質(zhì)好，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，廉潔自律;

7、錄用后須在本單位服務滿5年。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄用公務員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

五、選調(diào)程序

1、報名

報名須經(jīng)所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名方式。報名時須準備個人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等相關證件的原件及復印件，近期1寸免冠彩照3張，填寫《朝陽市龍城區(qū)人民法院選調(diào)工作人員報名表》，并由所在單位主要領導簽字加蓋公章。

報名時間：2017年9月27日至10月15日，工作日上午9：00—11:00，下午14：00—16:00。

報名地點：龍城區(qū)人民法院政治處623室(朝陽市中山大街五段153號)，電話3886865。

2、資格審查

報名結束后，將對報名者進行資格審查，報名人員須保證提供的證件材料真實準確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)資格。崗位的報名數(shù)與擬聘人數(shù)應達到2：1，達不到該比例的，視情況調(diào)整或取消選調(diào)。

3、筆試

資格審查合格的報名人員將進行筆試，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按50%權重計入總成績，未達到合格分數(shù)線的應聘者不能錄用。公務員和事業(yè)編制人員按身份不同分成兩組進行考試，每組筆試成績的前兩名進入面試環(huán)節(jié)，第二名出現(xiàn)并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。

4、面試

面試考官由相關專家組成，采取結構化面試方式，主要考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語言表達、邏輯思維等方面的能力。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按50%權重計入總成績，未達到合格分數(shù)線的應聘者不能錄用。面試后出現(xiàn)崗位空缺的不再進行遞補。

5、考察

根據(jù)總成績按錄用計劃1：1的比例確定考察人選。總成績并列者，以面試成績高者確定考察人選。主要考核應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況，并對被考核人員的資格條件進行復查，考核合格后進行體檢。

6、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂< 公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

7、公示及聘用

考察、體檢合格后，確定為擬聘用人員。招聘方對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按相關程序為其辦理入職手續(xù)。設立試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的辦理轉正手續(xù)，不合格的，取消聘用并遣返原單位。

朝陽市龍城區(qū)人民法院

二o一七年九月二十六