根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關于監(jiān)利縣2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，監(jiān)利縣擬進行面試工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、面試對象

二、面試時間和地點

1、面試時間：2015年10月25日上午8：30。

考生提前50分鐘到達候考室，遲到15分鐘視為棄權。

2、面試地點：監(jiān)利縣人力資源和社會保障局（容城鎮(zhèn)玉沙大道109號）

三、面試方法和程序

（一）面試方法

本次面試采取結構化面試方法，在細致全面的職位分析基礎上，針對崗位要求的要素提出問題，參考面試人員的舉止儀表、言語表達、綜合分析、應變能力等多方面的行為指標，觀察其在特定情境下的情緒反應和應對方法，并做出量化分析和評估。

面試成績實行百分制，每次面試1人，每人面試時間為12分鐘（含思考題目時間）。

（二）面試的程序

1、考生接待員核驗考生的身份證和面試通知單，組織考生抽簽，登記考生姓名、身份證號、抽簽序號；告知考生面試的紀律、規(guī)則及相關注意事項；根據(jù)主考官的指示，按順序引導考生進入考場。

2、主考官負責面試開場導語，每個考生面試完畢后，各位考官現(xiàn)場打分，并記入面試評分表，交計分員匯總計算面試成績。

3、計分員將各位考官評分登錄在面試成績匯總表，然后去掉一個最高分、去掉一個最低分，剩下得分的總和取平均分，作為該位考生的面試成績。

4、計分員將考生面試成績交核分員校核后，送主持人逐一報分，由主持人當場宣布面試成績。

四、注意事項

1、考生在面試公告7天后，可以在監(jiān)利縣人力資源和社會保障局707辦公室領取《面試通知單》。

2、考生應按規(guī)定時間參加面試，對不能參加面試又未事前告知的，按自動放棄處理。

3、考生要遵守考試紀律，自覺聽從工作人員安排，面試前統(tǒng)一在候考室等候，手機等通訊工具一律交工作人員統(tǒng)一保管。

4、考生進入面試考場，不得攜帶與面試有關的資料，面試時只可報告抽簽號碼，不得報告本人姓名，若有報告者，當場取消考試資格。

5、面試結束后，不得帶走試題和草稿紙，不得返回考場和候考室，也不得在考場和候考室附近逗留和喧嘩。

五、相關后續(xù)工作

1、體檢

①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。由人社部門牽頭，統(tǒng)一安排到縣人民醫(yī)院進行體檢，不按單位或部門劃分。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，費用自理。

③體檢時間另行通知。不按照時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

2、考核

體檢合格人員進入考核。以用人單位為主，人社、紀檢部門參加，進行實地考核?？己说闹饕獌热莅ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

在考核中被確定為不合格的，考核小組應以書面形式說明理由，并報監(jiān)利縣人力資源和社會保障局審核確認后，依據(jù)報考該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員在只參加該崗位面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：15727169165

工作監(jiān)督電話：0716-3300802

監(jiān)利縣人力資源和社會保障局

二0一五年十月十五日

名單詳情請查看：http://www.jianli.gov.cn/Government/PublicInfoShow.aspx?ID=659

更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)