根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于監(jiān)利縣2015年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，監(jiān)利縣擬進(jìn)行面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2015年10月25日上午8：30。

考生提前50分鐘到達(dá)候考室，遲到15分鐘視為棄權(quán)。

2、面試地點(diǎn)：監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局（容城鎮(zhèn)玉沙大道109號(hào)）

三、面試方法和程序

（一）面試方法

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，在細(xì)致全面的職位分析基礎(chǔ)上，針對(duì)崗位要求的要素提出問(wèn)題，參考面試人員的舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力等多方面的行為指標(biāo)，觀察其在特定情境下的情緒反應(yīng)和應(yīng)對(duì)方法，并做出量化分析和評(píng)估。

面試成績(jī)實(shí)行百分制，每次面試1人，每人面試時(shí)間為12分鐘（含思考題目時(shí)間）。

（二）面試的程序

1、考生接待員核驗(yàn)考生的身份證和面試通知單，組織考生抽簽，登記考生姓名、身份證號(hào)、抽簽序號(hào)；告知考生面試的紀(jì)律、規(guī)則及相關(guān)注意事項(xiàng)；根據(jù)主考官的指示，按順序引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。

2、主考官負(fù)責(zé)面試開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)語(yǔ)，每個(gè)考生面試完畢后，各位考官現(xiàn)場(chǎng)打分，并記入面試評(píng)分表，交計(jì)分員匯總計(jì)算面試成績(jī)。

3、計(jì)分員將各位考官評(píng)分登錄在面試成績(jī)匯總表，然后去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，剩下得分的總和取平均分，作為該位考生的面試成績(jī)。

4、計(jì)分員將考生面試成績(jī)交核分員校核后，送主持人逐一報(bào)分，由主持人當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

四、注意事項(xiàng)

1、考生在面試公告7天后，可以在監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局707辦公室領(lǐng)取《面試通知單》。

2、考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間參加面試，對(duì)不能參加面試又未事前告知的，按自動(dòng)放棄處理。

3、考生要遵守考試紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員安排，面試前統(tǒng)一在候考室等候，手機(jī)等通訊工具一律交工作人員統(tǒng)一保管。

4、考生進(jìn)入面試考場(chǎng)，不得攜帶與面試有關(guān)的資料，面試時(shí)只可報(bào)告抽簽號(hào)碼，不得報(bào)告本人姓名，若有報(bào)告者，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。

5、面試結(jié)束后，不得帶走試題和草稿紙，不得返回考場(chǎng)和候考室，也不得在考場(chǎng)和候考室附近逗留和喧嘩。

五、相關(guān)后續(xù)工作

1、體檢

①體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

②體檢的組織。由人社部門牽頭，統(tǒng)一安排到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按單位或部門劃分。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

③體檢時(shí)間另行通知。不按照時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

2、考核

體檢合格人員進(jìn)入考核。以用人單位為主，人社、紀(jì)檢部門參加，進(jìn)行實(shí)地考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核小組應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由，并報(bào)監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在只參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

工作咨詢電話：15727169165

工作監(jiān)督電話：0716-3300802

監(jiān)利縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一五年十月十五日

名單詳情請(qǐng)查看：http://www.jianli.gov.cn/Government/PublicInfoShow.aspx?ID=659

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