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2015年合肥市長豐縣大學(xué)生村官選聘事業(yè)單位工作人員公告

來源：長豐縣勞動(dòng)保障網(wǎng) 閱讀：1010 次日期：2015-10-21 16:47:40

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根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦等9部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見>的通知》（組通字﹝2013﹞1號）文件有關(guān)精神，經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，2015年面向我縣省聘大學(xué)生村官定向選聘15名事業(yè)單位工作人員，錄用到缺編事業(yè)崗位。

一、招聘對象

長豐縣在崗且滿1個(gè)聘期及以上，聘期考核等次為稱職及以上的省聘大學(xué)生村官。

二、招錄崗位

詳見附表

三、招錄程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和實(shí)績認(rèn)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年 11 月 3 日，上午8:00-12:00，下午14:30-17：30。

報(bào)名地點(diǎn)：長豐縣人社局事業(yè)單位管理科。

報(bào)名者須持本人有效居民身份證、近期1寸免冠同底照片3張，同時(shí)填寫《長豐縣2015年面向大學(xué)生村官選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》?？h委組織部、縣人社局聯(lián)合組織資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員發(fā)給《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證參加考試。

（二）考試

考試以筆試形式進(jìn)行；考試科目為《綜合知識》、《村級實(shí)務(wù)》。每門100分，按5:5合成，總分100分。筆試采取閉卷形式，不指定任何教材。

考試時(shí)間：2015年11月28日上午。

8:00~ 9:30 《綜合知識》

10:00 ~12:00 《村級實(shí)務(wù)》

考試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)；

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：2015年11月 10 日8:00-12:00，14:30——17:30；

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)：長豐縣人社局事業(yè)單位管理科。

（三）實(shí)績認(rèn)定

根據(jù)省委組織部、省人社廳等9部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見>的通知》（組通字〔2013〕1號）精神，遵循“讓干得好的發(fā)展好”的用人導(dǎo)向，依據(jù)大學(xué)生村官成長進(jìn)步檔案，按照任職工作時(shí)間、擔(dān)任工作職務(wù)、考核等次、獲獎(jiǎng)情況等因素“量化打分”：

（1）任職工作年限分：

以大學(xué)生村官第一個(gè)聘期期滿（三年）后，繼續(xù)在崗每滿1年加0.5分。

（2）職務(wù)分：

職務(wù)分設(shè)定為：現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”正職加2分、現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織第一書記加1.5分、現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”副職加1分、現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”委員加0.5分（以縣委組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨工委發(fā)文為準(zhǔn)）。

上述職務(wù)分不累計(jì)計(jì)分，同時(shí)擔(dān)任2個(gè)以上職務(wù)的以最高分計(jì)算。

（3）考核分：

年度考核優(yōu)秀的加0.5分、聘期考核優(yōu)秀的加1分。

（4）獲獎(jiǎng)分：

個(gè)人獲得省委、省政府表彰的加3分，省委、省政府部門聯(lián)合表彰的加2分，省委、省政府部門表彰的加1.5分；合肥市委、市政府表彰的加2分，合肥市委、市政府部門聯(lián)合表彰的加1.5分，合肥市委、市政府部門表彰的加1分；長豐縣委、縣政府表彰的加1.5分，長豐縣委、縣政府部門聯(lián)合表彰的加1分，長豐縣委、縣政府部門表彰的加0.5分。以本人提供的表彰文件、證書原件為依據(jù)。本人所在的單位獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)不加分。

（5）要求：

考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)實(shí)績認(rèn)定。考生于2015年 11月 10日8:00-12:00，14:30——17:30，攜帶相關(guān)證件材料到長豐縣委組織部六樓會議室申報(bào)加分事宜。對經(jīng)審核符合條件的人員，按規(guī)定程序進(jìn)行計(jì)分。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予計(jì)分。

計(jì)分在有關(guān)部門的監(jiān)督下進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，經(jīng)大學(xué)生村官本人和計(jì)分人員、監(jiān)督員簽字確認(rèn)后有效。

（四）成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與實(shí)績認(rèn)定分合成確定，在長豐先鋒網(wǎng)、長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)總成績并列的，按加分成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，則分別按照獲獎(jiǎng)分、考核分、職務(wù)分、工作年限分高低決定取舍）。

（五）體檢考察

體檢考察工作由組織、人社部門聯(lián)合組織實(shí)施。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作利用平時(shí)考核、年度考核、任期考核等有關(guān)結(jié)果。

3、如體檢、考察對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，則按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，取舍原則同上。等額遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）確定擬錄用人員

根據(jù)選聘規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬錄用人員。

（七）崗位確定

根據(jù)個(gè)人意愿、考試考核分?jǐn)?shù)、結(jié)合考生表現(xiàn)和專業(yè)特長，及人崗相適原則，經(jīng)縣委組織部部長辦公會研究確定。

（八）公示

1、擬聘人員統(tǒng)一在長豐先鋒網(wǎng)、長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消錄用資格，所空名額可等額遞補(bǔ)一次。

2、公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄用的擬錄用人員，由人社部門統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

（九）錄用

被確定為錄用對象的人員由縣人社局統(tǒng)一介紹到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗，視為自動(dòng)放棄錄用資格，不再遞補(bǔ)。

選錄人員實(shí)行聘用制管理，辦理入編手續(xù)，與所在單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。首聘期限3年，合同期滿，經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘。