為進(jìn)一步強(qiáng)化六安城區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，加強(qiáng)街面巡邏防控和處置群體性突發(fā)性事件的能力。經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（編外聘用人員）。其有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、統(tǒng)一招聘的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：公安特警輔警（本崗位適應(yīng)男性）

（二）崗位職責(zé)：協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏防控及對突發(fā)性、群體性事件的應(yīng)急處置的警務(wù)支援工作；協(xié)助民警接處警、搶險(xiǎn)救災(zāi)等服務(wù)群眾工作。

（三）招聘人數(shù)：輔警50人。

三、招聘條件

1、招聘范圍：全市（含各縣區(qū)）范圍內(nèi)招錄。

2、遵守憲法和法律；具有良好的品行；未受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除公職的人員，無違法犯罪記錄。

3、熱愛公安工作，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾、無口吃，體型、五官端正。身高條件1.70米以上（含1.70米），裸眼視力4.5以上。

4、退伍軍人優(yōu)先。年齡在20周歲至25周歲（1989年11月11日出生至1995年11月11日出生），高中畢業(yè)以上文化程度。具有特殊專業(yè)技能或與特警職能相近的特種部隊(duì)退伍軍人年齡可放寬到30周歲，并優(yōu)先錄用。

5、參照武警部隊(duì)軍事化管理，能堅(jiān)持和適應(yīng)公安工作需要的值班駐勤。駐勤期間包食宿。

四、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名。

1、本次招聘警務(wù)輔助人員，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名人員須填寫《六安市公安局特警支隊(duì)警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年11月11日至11月25日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：六安市公安局特警支隊(duì)綜合科（佛子嶺路與梅山路交岔路口處，市公安局附屬樓五樓），聯(lián)系人：張莉、黃金，聯(lián)系電話：0564-3378042，3378070。

4、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：退伍軍人證書；學(xué)歷證書、二代身份證戶口本原件（原件現(xiàn)場審核后退回）和復(fù)印件；近期免冠2寸彩照4張；有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明。經(jīng)初審符合條件者通知參加考試。筆試、面試的成績比例為40%、60%。

（二）筆試。

筆試內(nèi)容：文化基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)常識。不指定考試輔導(dǎo)用書。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（三）體能測試：參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）文件規(guī)定，進(jìn)行1000米測試。（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

（四）面試。根據(jù)考試、體能測試成績結(jié)果，按照錄取人數(shù)1.2：1比例通知參加面試。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試工作的具體事宜另行確定。

（五）體檢和考察。體檢和考察工作由市公安局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

1、體檢。面試合格后，依面試成績按1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

2、考察。體檢結(jié)束后進(jìn)行資格政審。由聘用人員戶籍所在地派出所提供考察證明和材料。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。

（六）公示。對通過考試、面試、體檢、考察政審的合格人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示7天。

（七）聘用。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后，正式簽訂聘用合同。聘用警務(wù)輔助人員，按六安市《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（六編辦[2013]35號）文件實(shí)行編外聘用人員管理，并報(bào)市編辦、市財(cái)政局、市人社局備案。

（八）監(jiān)督。為增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對考錄工作的知性權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市公安局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對組織考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確?？间浌ぷ鞴_、公平、公正。

五、相關(guān)待遇

薪資標(biāo)準(zhǔn)為：按市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金，住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行。

本次招聘由市公安局組織實(shí)施，《公告》由市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-3378070。監(jiān)督舉報(bào)電話：3378029。

六安市公安局

2015年11月10日

附件：報(bào)名表

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《附件：報(bào)名表》來源于六安市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年11月11日。

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