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因我院醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要，2015年秋季面向各高校和社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)就相關事項公告如下：

一、招聘計劃

2015年秋季計劃招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類和相關專業(yè)技術人員17名（詳見附表）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）崗位所需要的專業(yè)及其他條件（見附表）。

（四）適應崗位要求的身體條件。

下列人員不得報考：

1、現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生；

2、省人力資源和社會保障廳認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

3、被辭退或開除不滿五年的人員；

4、本縣衛(wèi)生計生單位在編在崗人員；

5、本縣衛(wèi)生計生單位辭職不滿一年或放棄招聘職位的。

“年齡條件”中“25周歲”為“1990年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

三、招聘程序

（一）報名：主要采取現(xiàn)場報名，也可網(wǎng)上報名。

1、報名時間：2015年11月26日至12月1日下午5：30止。

2、報名地點：

（1）現(xiàn)場報名：金寨縣中醫(yī)醫(yī)院人事科

（2）網(wǎng)上報名：2213760354@qq.com

3、報名者需提供的材料：

（1）報考須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）等材料原件及復印件。

（2）現(xiàn)場報名須填寫《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術人員報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料。

（3）網(wǎng)上報名者可在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上下載《金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術人員報考資格審查表》，填好后連同需提供的報名材料掃描件、近期一寸正面免冠照片電子版上傳至2213760354@qq.com進行報名。領取《準考證》時提交相關證件原件和復印件以備資格審查。

每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證參加報名和考試。

（二）資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)察室會同有關職能科室對報名人員進行資格初審,縣相關職能部門參與指導與監(jiān)督。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發(fā)《準考證》。報考者于12月3日至4日到縣中醫(yī)醫(yī)院領取《準考證》，持《準考證》、二代有效居民身份證到指定的考場參加考試。

招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應不低于1:3，報考人數(shù)若達不到該比例的，經(jīng)院公開招聘工作領導組研究，可適當降低比例開考或取消、核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（三）考試

考試采取筆試和面試方式進行。

1、筆試

筆試時間:2015年12月5日，筆試地點詳見《準考證》。筆試內(nèi)容為基礎知識和專業(yè)知識，卷面分數(shù)為100分（其中基礎知識40分，專業(yè)知識60分）。為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試成績必須達到60分方可進入面試。

2、面試

根據(jù)筆試成績，在達到筆試成績最低分數(shù)線的前提下，按筆試成績1：2比例從高分到低分依次擬定面試入圍人選，對筆試成績達不到1：2比例的，按達到筆試成績最低分數(shù)線實際人數(shù)確定面試入圍人員。

面試采取綜合面試的方法，重點考察考生的專業(yè)技能、語言表達、思維應變等方面能力，面試成績滿分100分。面試成績最低控制分數(shù)線為60分。

3、合成成績

對面試成績達到最低控制線的考生，按筆試與面試6：4的比例進行成績合成，并從高分到低分進行排序（如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試合成成績排序，如筆試合成成績再相同，則以專業(yè)知識成績排序）。成績在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站或院內(nèi)公示。

4、體檢和考察

（1）體檢：依據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢標準，在縣中醫(yī)醫(yī)院體檢，具體時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

（2）考察：對體檢合格者進行考察，考察工作由院監(jiān)察室和人事科組織實施，考察主要了解擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)情況、報考資質(zhì)、崗位適應能力和有無違法違紀行為。

5、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員，經(jīng)金寨縣中醫(yī)醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員并在金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。公示無異議的，確定為聘用對象，辦理聘用手續(xù)和人事代理手續(xù)。醫(yī)院與其簽定《聘用合同》，合同期限為3年（含試用期12個月），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，終止聘用關系。合同期滿，對取得相應執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術職稱，考核能勝任所聘崗位的，經(jīng)醫(yī)院同意，可以續(xù)聘，重新簽訂聘用合同；經(jīng)考核不能勝任所聘崗位的，以及未取得相應執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術職稱的，醫(yī)院不再與其簽訂聘用合同，終止聘用關系。此次招聘各環(huán)節(jié)不遞補。

本次招聘專業(yè)技術人員是按照《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）規(guī)定，不辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，實行“新人新政策”，按照國發(fā)[2015]2號和國辦發(fā)[2015]3號文件精神,落實養(yǎng)老保險等相關待遇，在職稱評定、工資福利、進修培訓、考核獎勵等方面與在編在崗人員享受同等待遇。

四、組織領導

招聘工作在院公開招聘工作領導組領導下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到有關單位等處理，情節(jié)特別嚴重的，上報省、市主管部門，納入招聘考試黑名單。對違反招聘紀律的相關工作人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

本《公告》由金寨縣中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。有關招聘信息，請登陸“金寨縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”（http:// www.jzxzyyy.cn/ ）、金寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.ahjinzhai.gov.cn/）、金寨縣人社局網(wǎng)站查詢、查閱。

咨詢電話：0564-7199166 監(jiān)督電話：0564-7199099

金寨縣中醫(yī)醫(yī)院

2015年11月10日

附：1、 金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年秋季公開招聘專業(yè)人員一覽表公開招聘專業(yè)人員一覽表

附：2、 金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)人員報考資格審查表報考資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附：2、 金寨縣中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)人員報考資格審查表報考資格審查表》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2015年11月日。

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