現(xiàn)根據(jù)中鐵財務(wù)公司發(fā)展需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，采取個人報名、資格審查、筆試、面試等主要程序，面向北京地區(qū)及中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)招聘業(yè)務(wù)骨干。

現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、任職條件

（一）基本任職條件

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心強，品德端正，遵紀守法，為人誠信，無不良記錄；

2.財務(wù)、金融、計算機、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.具有相關(guān)專業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)技能；

4.具有較強的責(zé)任意識，較強的文字寫作能力，較好的表達與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；

5.熟悉掌握國家有關(guān)行業(yè)相關(guān)政策；

（二）崗位描述及崗位任職資格（具體內(nèi)容見附件1）

二、有關(guān)待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)錄取后，與中鐵財務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行。

三、報名要求

1.報名方式

應(yīng)聘人員請下載并填寫《中鐵財務(wù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2），發(fā)送到郵箱：ztcwzhaopin@crfc.com.cn。不按要求格式填寫的應(yīng)聘材料，恕不接收。

2.報名需提供下列資料：

本人身份證或護照掃描件、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證明書掃描件、近期1寸彩色免冠證件照電子版。

3.報名時間：即日起至2015年11月20日。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格和聘用資格。

四、其他事宜

1.報名時間結(jié)束后，將及時通知入選者進行筆試和面試。

2.公司將對應(yīng)聘人員資料保密。

招聘工作聯(lián)系人：

錢欣010-51952359

崗位職責(zé)與任職條件要求

1.審計稽核部審計稽核崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)按照部門年度計劃對公司各項業(yè)務(wù)開展日常審計稽核，并出具審計稽核報告；

（2）以風(fēng)險控制為出發(fā)點對重點關(guān)注事項開展專項審計稽核工作；

（3）定期開展公司內(nèi)部控制評價工作；

（4）協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合監(jiān)督檢查工作；

（5）負責(zé)稽核檢查問題的跟蹤整改工作；

任職條件：

（1）能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，熱愛企業(yè)，組織紀律觀念強；品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲。

（3）熟悉各項金融政策法規(guī)，掌握信貸、結(jié)算、投資等各類金融業(yè)務(wù)操作和產(chǎn)品運行知識；中級以上技術(shù)職稱優(yōu)先；

（4）有較為豐富的工作經(jīng)歷，從事審計、財務(wù)工作的年限不少于2年，有中鐵系統(tǒng)內(nèi)審計、財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）具有較強的分析判斷，組織實施和執(zhí)行能力，具有較好的文字功底。

2.財務(wù)部主管會計崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）擬訂公司年度預(yù)算及其分解方案，實施預(yù)算控制、執(zhí)行分析和考核工作。擬訂各類費用管理制度和年度經(jīng)費計劃，負責(zé)日常經(jīng)費和有關(guān)專項經(jīng)費管理負責(zé)公司各項費用會計核算工作；

（2）負責(zé)公司相關(guān)成本、費用的計提、支付，各項稅金的核算工作；

（3）按照中國中鐵決算管理要求和公司內(nèi)部管理需要，編制年度、季度決算報告和相關(guān)定期財務(wù)報表，提供公司合并報表抵消資料及關(guān)聯(lián)方披露資料，滿足決算管理要求；

（4）按要求定期開展有關(guān)財務(wù)分析，起草編制相關(guān)分析報告；

（5）負責(zé)公司年度業(yè)績考評資料的填報工作；

（6）貫徹國家、地方稅收法律法規(guī)制度，研究擬訂公司稅收籌劃和重大經(jīng)營活動稅收策劃方案；

（7）負責(zé)對外簽訂的各類經(jīng)濟合同的相關(guān)財務(wù)條款的審核工作，保證各經(jīng)濟合同付款的安全；

（8）負責(zé)會計檔案的整理裝訂及按照公司規(guī)定辦理會計檔案移交工作。

任職條件：

（1）能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，熱愛企業(yè)，組織紀律觀念強；品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過35周歲；

（3）具有中級以上技術(shù)職稱；

（4）熟悉企業(yè)財務(wù)會計政策、法律法規(guī)和管理制度，能夠熟練運用有關(guān)財務(wù)軟件；

（5）有較為豐富的工作經(jīng)歷，從事財務(wù)、會計工作的年限不少于8年，有主持過中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)某一單位財務(wù)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（6）具有較強分析判斷、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力及其他與履職相關(guān)的能力。

3.結(jié)算業(yè)務(wù)部結(jié)算復(fù)核崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)各成員單位提交的結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)的復(fù)核，審核手續(xù)是否齊全、填寫是否規(guī)范。

（2）負責(zé)各成員單位結(jié)算收支的資金計劃統(tǒng)計工作，并分配結(jié)算備付頭寸。

（3）復(fù)核各成員單位在資金系統(tǒng)提交指令。

（4）負責(zé)對業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗提交的結(jié)算業(yè)務(wù)原始憑證的復(fù)核；負責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗錄入的結(jié)算業(yè)務(wù)信息。

（5）負責(zé)各成員單位在系統(tǒng)內(nèi)開立各類結(jié)算賬戶的復(fù)核工作，復(fù)核已授權(quán)成功銀行賬戶的信息登記工作。

（6）負責(zé)辦理各成員單位的存款證明以及其他客戶證明材料，并提交交易審批崗審批。

（7）擔(dān)任系統(tǒng)管理員角色，負責(zé)系統(tǒng)管理員的角色菜單授權(quán)、指派用戶角色以及用戶菜單授權(quán)等相關(guān)系統(tǒng)設(shè)置工作。

（8）擔(dān)任部門保險柜共同雙人管理的其中一崗，負責(zé)對公司票據(jù)、重要單證及業(yè)務(wù)憑證登記、存放的定期核實清查工作。

任職條件：

（1）能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，熱愛企業(yè)，組織紀律觀念強；品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過35周歲。

（3）具有所任崗位所必需的理論知識和實踐經(jīng)驗，具有中級及以上技術(shù)職稱和金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格。

（4）具有三年及以上資金管理或金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；有金融機構(gòu)結(jié)算部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷和開拓創(chuàng)新的能力，能夠協(xié)助部門負責(zé)人起草部門業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法。

4.人力資源部主管崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)擬定公司人力資源管理相關(guān)制度辦法。

（2）負責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生以及急需和緊缺人才引進招聘工作，負責(zé)公司員工勞動合同管理工作。

（3）協(xié)助部門負責(zé)人做好公司干部的考核、任免相關(guān)工作。

（4）負責(zé)公司員工職稱評定相關(guān)工作。

（5）督促并協(xié)助實施公司員工教育培訓(xùn)計劃。

（6）負責(zé)上級人力資源管理部門要求的有關(guān)信息、資料的統(tǒng)計上報工作。

（7）負責(zé)公司人事相關(guān)檔案的整理、歸檔工作。

任職條件：

（1）能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，熱愛企業(yè)，組織紀律觀念強；品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景，年齡不超過35周歲；

（3）熟悉人力資源相關(guān)政策、法律法規(guī)和管理制度，能獨立、準確完成主管業(yè)務(wù)，具有較強的組織實施和執(zhí)行能力。

（4）有較為豐富的人力資源管理工作經(jīng)歷，從事人力資源管理工作的年限不少于5年，中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先；

（5）具有較強分析判斷、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力及其他與履職相關(guān)的能力。

5.信息技術(shù)部系統(tǒng)管理員崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司信息化管理制度、流程的制定與完善；

（2）負責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè)的需求、實施、培訓(xùn)、測試和驗收等項目管理工作；

（3）負責(zé)公司資金業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等信息系統(tǒng)的日常運維管理；

（4）參與公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)；

（5）負責(zé)公司信息系統(tǒng)的升級、測試和用戶培訓(xùn)；

（6）負責(zé)公司信息系統(tǒng)相關(guān)文檔的編寫。

任職條件：

（1）能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，熱愛企業(yè)，組織紀律觀念強；品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過35周歲；

（3）具有3年及以上信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)和運維工作；

（4）具有計算機相關(guān)專業(yè)背景，有財務(wù)、資金管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（5）熟悉Java、Oracle、Spring、Eclipse等主流開發(fā)技術(shù)；

（6）有較好的溝通能力和一定的文檔編寫能力；

6.風(fēng)險管理部風(fēng)險審核崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)對業(yè)務(wù)部門的各項調(diào)查報告、管理制度和業(yè)務(wù)流程進行復(fù)核；

（2）負責(zé)協(xié)調(diào)貸審會有關(guān)工作；

（3）負責(zé)對公司風(fēng)險管理狀況進行風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險報告、風(fēng)險應(yīng)對等工作；

（4）負責(zé)公司合規(guī)性管理工作；

（5）負責(zé)公司法律工作；

（6）負責(zé)各類金融統(tǒng)計報表的審核工作；

（7）負責(zé)反洗錢各類報表、報告的撰寫和報送工作；

任職條件：

（1）能認真貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，熱愛企業(yè)，組織紀律觀念強；品行端正、誠實守信、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)背景，年齡不超過35周歲。

（3）熟悉各項金融政策法規(guī)，掌握信貸、結(jié)算、投資等各類金融業(yè)務(wù)操作和產(chǎn)品運行知識；中級以上技術(shù)職稱優(yōu)先；

（4）具有在銀行或財務(wù)公司等金融機構(gòu)的工作經(jīng)歷，金融從業(yè)經(jīng)驗不少于3年；

（5）具有較強的分析判斷，組織實施和執(zhí)行能力，具有較好的文字功底。

中鐵財務(wù)公司應(yīng)聘登記表.doc