現(xiàn)根據(jù)中鐵財(cái)務(wù)公司發(fā)展需要，按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試等主要程序，面向北京地區(qū)及中國(guó)中鐵系統(tǒng)內(nèi)招聘業(yè)務(wù)骨干。

現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、任職條件

（一）基本任職條件

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，品德端正，遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)信，無(wú)不良記錄；

2.財(cái)務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

3.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)技能；

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，較好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.熟悉掌握國(guó)家有關(guān)行業(yè)相關(guān)政策；

（二）崗位描述及崗位任職資格（具體內(nèi)容見(jiàn)附件1）

二、有關(guān)待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)錄取后，與中鐵財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行。

三、報(bào)名要求

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《中鐵財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2），發(fā)送到郵箱：ztcwzhaopin@crfc.com.cn。不按要求格式填寫(xiě)的應(yīng)聘材料，恕不接收。

2.報(bào)名需提供下列資料：

本人身份證或護(hù)照掃描件、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件、近期1寸彩色免冠證件照電子版。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年11月20日。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。

四、其他事宜

1.報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，將及時(shí)通知入選者進(jìn)行筆試和面試。

2.公司將對(duì)應(yīng)聘人員資料保密。

招聘工作聯(lián)系人：

錢(qián)欣010-51952359

崗位職責(zé)與任職條件要求

1.審計(jì)稽核部審計(jì)稽核崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)按照部門(mén)年度計(jì)劃對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展日常審計(jì)稽核，并出具審計(jì)稽核報(bào)告；

（2）以風(fēng)險(xiǎn)控制為出發(fā)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)稽核工作；

（3）定期開(kāi)展公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作；

（4）協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)配合監(jiān)督檢查工作；

（5）負(fù)責(zé)稽核檢查問(wèn)題的跟蹤整改工作；

任職條件：

（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)企業(yè)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)；品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲。

（3）熟悉各項(xiàng)金融政策法規(guī)，掌握信貸、結(jié)算、投資等各類(lèi)金融業(yè)務(wù)操作和產(chǎn)品運(yùn)行知識(shí)；中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先；

（4）有較為豐富的工作經(jīng)歷，從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的年限不少于2年，有中鐵系統(tǒng)內(nèi)審計(jì)、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）具有較強(qiáng)的分析判斷，組織實(shí)施和執(zhí)行能力，具有較好的文字功底。

2.財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）擬訂公司年度預(yù)算及其分解方案，實(shí)施預(yù)算控制、執(zhí)行分析和考核工作。擬訂各類(lèi)費(fèi)用管理制度和年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常經(jīng)費(fèi)和有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作；

（2）負(fù)責(zé)公司相關(guān)成本、費(fèi)用的計(jì)提、支付，各項(xiàng)稅金的核算工作；

（3）按照中國(guó)中鐵決算管理要求和公司內(nèi)部管理需要，編制年度、季度決算報(bào)告和相關(guān)定期財(cái)務(wù)報(bào)表，提供公司合并報(bào)表抵消資料及關(guān)聯(lián)方披露資料，滿(mǎn)足決算管理要求；

（4）按要求定期開(kāi)展有關(guān)財(cái)務(wù)分析，起草編制相關(guān)分析報(bào)告；

（5）負(fù)責(zé)公司年度業(yè)績(jī)考評(píng)資料的填報(bào)工作；

（6）貫徹國(guó)家、地方稅收法律法規(guī)制度，研究擬訂公司稅收籌劃和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收策劃方案；

（7）負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同的相關(guān)財(cái)務(wù)條款的審核工作，保證各經(jīng)濟(jì)合同付款的安全；

（8）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理裝訂及按照公司規(guī)定辦理會(huì)計(jì)檔案移交工作。

任職條件：

（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)企業(yè)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)；品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過(guò)35周歲；

（3）具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)；

（4）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、法律法規(guī)和管理制度，能夠熟練運(yùn)用有關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

（5）有較為豐富的工作經(jīng)歷，從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的年限不少于8年，有主持過(guò)中國(guó)中鐵系統(tǒng)內(nèi)某一單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（6）具有較強(qiáng)分析判斷、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力及其他與履職相關(guān)的能力。

3.結(jié)算業(yè)務(wù)部結(jié)算復(fù)核崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各成員單位提交的結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)的復(fù)核，審核手續(xù)是否齊全、填寫(xiě)是否規(guī)范。

（2）負(fù)責(zé)各成員單位結(jié)算收支的資金計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作，并分配結(jié)算備付頭寸。

（3）復(fù)核各成員單位在資金系統(tǒng)提交指令。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗提交的結(jié)算業(yè)務(wù)原始憑證的復(fù)核；負(fù)責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗錄入的結(jié)算業(yè)務(wù)信息。

（5）負(fù)責(zé)各成員單位在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)立各類(lèi)結(jié)算賬戶(hù)的復(fù)核工作，復(fù)核已授權(quán)成功銀行賬戶(hù)的信息登記工作。

（6）負(fù)責(zé)辦理各成員單位的存款證明以及其他客戶(hù)證明材料，并提交交易審批崗審批。

（7）擔(dān)任系統(tǒng)管理員角色，負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理員的角色菜單授權(quán)、指派用戶(hù)角色以及用戶(hù)菜單授權(quán)等相關(guān)系統(tǒng)設(shè)置工作。

（8）擔(dān)任部門(mén)保險(xiǎn)柜共同雙人管理的其中一崗，負(fù)責(zé)對(duì)公司票據(jù)、重要單證及業(yè)務(wù)憑證登記、存放的定期核實(shí)清查工作。

任職條件：

（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)企業(yè)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)；品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過(guò)35周歲。

（3）具有所任崗位所必需的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)和金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格。

（4）具有三年及以上資金管理或金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；有金融機(jī)構(gòu)結(jié)算部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（5）具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，能夠協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人起草部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法。

4.人力資源部主管崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)擬定公司人力資源管理相關(guān)制度辦法。

（2）負(fù)責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生以及急需和緊缺人才引進(jìn)招聘工作，負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理工作。

（3）協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好公司干部的考核、任免相關(guān)工作。

（4）負(fù)責(zé)公司員工職稱(chēng)評(píng)定相關(guān)工作。

（5）督促并協(xié)助實(shí)施公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。

（6）負(fù)責(zé)上級(jí)人力資源管理部門(mén)要求的有關(guān)信息、資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

（7）負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)檔案的整理、歸檔工作。

任職條件：

（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)企業(yè)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)；品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，年齡不超過(guò)35周歲；

（3）熟悉人力資源相關(guān)政策、法律法規(guī)和管理制度，能獨(dú)立、準(zhǔn)確完成主管業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織實(shí)施和執(zhí)行能力。

（4）有較為豐富的人力資源管理工作經(jīng)歷，從事人力資源管理工作的年限不少于5年，中國(guó)中鐵系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先；

（5）具有較強(qiáng)分析判斷、文字組織、協(xié)調(diào)溝通能力及其他與履職相關(guān)的能力。

5.信息技術(shù)部系統(tǒng)管理員崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司信息化管理制度、流程的制定與完善；

（2）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè)的需求、實(shí)施、培訓(xùn)、測(cè)試和驗(yàn)收等項(xiàng)目管理工作；

（3）負(fù)責(zé)公司資金業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理；

（4）參與公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)；

（5）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的升級(jí)、測(cè)試和用戶(hù)培訓(xùn)；

（6）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)相關(guān)文檔的編寫(xiě)。

任職條件：

（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)企業(yè)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)；品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過(guò)35周歲；

（3）具有3年及以上信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維工作；

（4）具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有財(cái)務(wù)、資金管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（5）熟悉Java、Oracle、Spring、Eclipse等主流開(kāi)發(fā)技術(shù)；

（6）有較好的溝通能力和一定的文檔編寫(xiě)能力；

6.風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)審核崗（1人）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行復(fù)核；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)貸審會(huì)有關(guān)工作；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司合規(guī)性管理工作；

（5）負(fù)責(zé)公司法律工作；

（6）負(fù)責(zé)各類(lèi)金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核工作；

（7）負(fù)責(zé)反洗錢(qián)各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告的撰寫(xiě)和報(bào)送工作；

任職條件：

（1）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)企業(yè)，組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)；品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（2）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，年齡不超過(guò)35周歲。

（3）熟悉各項(xiàng)金融政策法規(guī)，掌握信貸、結(jié)算、投資等各類(lèi)金融業(yè)務(wù)操作和產(chǎn)品運(yùn)行知識(shí)；中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先；

（4）具有在銀行或財(cái)務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)歷，金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于3年；

（5）具有較強(qiáng)的分析判斷，組織實(shí)施和執(zhí)行能力，具有較好的文字功底。

中鐵財(cái)務(wù)公司應(yīng)聘登記表.doc