面試技巧:面試考官講解無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論注意事項(xiàng)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1164 次 日期:2015-11-18 08:54:10
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從字面上理解“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的要求:

1、無(wú)領(lǐng)導(dǎo):不能太搶眼,要適當(dāng)?shù)牡驼{(diào)。

2、小組:要有大局意識(shí)。

3、討論:有來(lái),有往;針對(duì)材料。

具體要求:

1、協(xié)調(diào):

學(xué)會(huì)合作。

學(xué)會(huì)傾聽。

學(xué)會(huì)觀察:比如觀察整個(gè)小組誰(shuí)發(fā)言少,給其發(fā)言機(jī)會(huì)。

學(xué)會(huì)“用”:學(xué)會(huì)用別人的觀點(diǎn)來(lái)證明自己;要觀點(diǎn)統(tǒng)一。

學(xué)會(huì)想:學(xué)會(huì)用別人的觀點(diǎn)來(lái)證明自己。

要激烈一些,太平靜了不好。

一定要有協(xié)調(diào)性,否則評(píng)委思路也會(huì)亂。

一定要有針對(duì)性。

一定要有要有表現(xiàn)性:幽默+場(chǎng)面感。

2、分析:

要有散有和:從一個(gè)點(diǎn)出發(fā),即要細(xì)節(jié),又要有概括性的總結(jié)。

理論性:有高度。

總結(jié)出的結(jié)論要有可行性:如可以從人治、法治、行為三個(gè)方面來(lái)總結(jié)。

沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)或錯(cuò)的材料,要辯證的看材料。

3、表達(dá):

要有邏輯性。

要有目的性?。?!最好能用一段話來(lái)精煉的總結(jié)出多個(gè)問(wèn)題,這其中,明確的目的有重要作用。

要有方向性。

少評(píng)論,多決策。

4、控制:控制場(chǎng)面。

話題引導(dǎo),讓六個(gè)人互動(dòng)。

人員調(diào)動(dòng)合理。

氣氛把握要恰當(dāng)。

時(shí)間要正好,不要超時(shí),更不要浪費(fèi)時(shí)間。

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