2015年合肥市廬陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作相關(guān)通知
來(lái)源:廬陽(yáng)區(qū)教育局 閱讀:1135 次 日期:2015-11-19 11:53:26
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局屬各單位:

為深化事業(yè)單位人事制度改革,充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員工作積極性,使各項(xiàng)工作穩(wěn)中求進(jìn),現(xiàn)將廬陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)工作的要求通知如下:

一、競(jìng)聘原則

崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗工作必須在區(qū)人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)數(shù)額內(nèi)進(jìn)行。堅(jiān)持“按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用”的原則。各單位在組織開展競(jìng)聘時(shí)應(yīng)遵循從高到低的方法逐級(jí)競(jìng)聘。

二、競(jìng)聘范圍和對(duì)象

參與競(jìng)聘的人員必須是本單位在編的正式工作人員、綠色通道引進(jìn)的教師以及2010年之后招(選)聘教師、免費(fèi)師范生。

三、工作要求

一是本次事業(yè)單位崗位設(shè)置管理調(diào)整工作,事關(guān)廣大教職工的切身利益,時(shí)間緊、任務(wù)重,各單位領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要高度重視,要傳播正能量,把此項(xiàng)工作做好。

二是要嚴(yán)格走程序,吃透政策把握細(xì)則,確保公平、公正、公開開展此項(xiàng)工作。

三是要施行校(園)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化責(zé)任追究,要處理和化解各種問(wèn)題,確保此項(xiàng)工作順利完成。

四、領(lǐng)取崗位核準(zhǔn)數(shù)及材料上報(bào)要求

1.請(qǐng)各單位務(wù)必于11月19日下午5點(diǎn)前到區(qū)教體局人事科303室領(lǐng)取各單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)數(shù),并嚴(yán)格按照核準(zhǔn)數(shù)認(rèn)真做好崗位競(jìng)聘工作。

2.請(qǐng)各單位按照上報(bào)時(shí)間將《2015年廬陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位各類崗位使用情況表》、《2015年崗位設(shè)置管理擬聘人員情況一覽表》和《各單位變動(dòng)人員情況統(tǒng)計(jì)》一式三份及崗位變動(dòng)工資表一式五份上報(bào)區(qū)教體局人事科303室(單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章),競(jìng)聘材料將由區(qū)教體局初核并報(bào)區(qū)人社局復(fù)核審批。

11月26日上午上報(bào)單位:海棠花園小學(xué)、紅星路小學(xué)、南門小學(xué)、南門小學(xué)上城國(guó)際分校、永紅路小學(xué)、長(zhǎng)江路第二小學(xué)、育新小學(xué)、安慶路第三小學(xué)、淮河路第三小學(xué)、逍遙津小學(xué)、六安路小學(xué)、六安路小學(xué)中鐵校區(qū)、南國(guó)花園小學(xué)、虹橋小學(xué)、雙崗小學(xué)

11月26日下午上報(bào)單位:亳州路小學(xué)、杏林小學(xué)、五一小學(xué)、六安路小學(xué)榮城花園分校、南門小學(xué)恒盛皇家花園校區(qū)、新莊小學(xué)、四河小學(xué)、鋼鐵新村小學(xué)、大楊中心小學(xué)、躍進(jìn)小學(xué)、新農(nóng)小學(xué)、十張小學(xué)、古城小學(xué)、幸福小學(xué)

11月27日上午上報(bào)單位:局屬各中學(xué)

11月27日下午上報(bào)單位:局屬各幼兒園、青少年校外活動(dòng)中心。

合肥市廬陽(yáng)區(qū)教育體育局

二〇一五年十一月十八日

附件: 1.2015年廬陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位各類崗位使用情況表

2.2015年崗位設(shè)置管理擬聘人員情況一覽表

3.2014年9月至2015年8月變動(dòng)人員情況統(tǒng)計(jì)

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《附件1-3》來(lái)源于廬陽(yáng)區(qū)教育局,最近更新2015年11月18日。

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